О прекращении контракта с работником предпенсионного возраста находящимся на бюллетене
Вопрос задали 03.01.2019, 07:33 Вопрос относится к Трудовое правоЗдравствуйте!
16 октября 2018 г. у меня случился обширный инфаркт миокарда, после чего мне было предписано длительное медицинское лечение с выдачей соответствующего бюллетеня, который продолжается и по настоящий момент. 18 января 2019 г. у меня заканчивается трудовой контракт и, в соответствии с действующим законодательством РБ, 30 декабря 2018 г. мне было вручено представителем нанимателя извещение о прекращении со мной трудового контракта (в ближайший месяц я ещё буду находиться на излечении).
Я отношусь к работникам предпенсионного возраста (дата рождения - 27.09.1958 г.).
Правомерно ли действует нанимателя, если нет - то как он должен поступать в данном случае?
С уважением, Станислав.
02.01.2019 г.
16 октября 2018 г. у меня случился обширный инфаркт миокарда, после чего мне было предписано длительное медицинское лечение с выдачей соответствующего бюллетеня, который продолжается и по настоящий момент. 18 января 2019 г. у меня заканчивается трудовой контракт и, в соответствии с действующим законодательством РБ, 30 декабря 2018 г. мне было вручено представителем нанимателя извещение о прекращении со мной трудового контракта (в ближайший месяц я ещё буду находиться на излечении).
Я отношусь к работникам предпенсионного возраста (дата рождения - 27.09.1958 г.).
Правомерно ли действует нанимателя, если нет - то как он должен поступать в данном случае?
С уважением, Станислав.
02.01.2019 г.
Ответы юристов (2)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.