Вопрос № 77206   Расторжение трудового контракта со стороны работника без уважительной причины

Здравствуйте!
Прошу Вас осведомить меня в следующем вопросе.
При приеме на работу, мной был подписан трудовой контракт, в котором был прописан пункт. Он гласит следующее: "При досрочном расторжении контракта по инициативе работника без уважительных причин, работник выплачивает компенсацию нанимателю в размере 10(десяти) базовых величин на дату увольнения". Это единственный пункт, в котором говорится о расторжении контракта по инициативе работника.
Уволиться с работы я хочу по собственному желанию, без уважительной причины. И меня интересуют следующие вопросы:
1. Какие документы мне должен вернуть наниматель.
2. В какой срок наниматель мне должен вернуть документы.
3.Какие вообще обязательства существуют между работником и нанимателем, при его досрочном расторжении?
Надеюсь на Ваш скорый ответ. Большое спасибо.