Все вопросы: Трудовое право

Работаю комплектовщикам на сдельной заработной плате по контракту, контракт на 1 год, отработал около 7 месяце , 10.01.2020 написал заявление на увольнение по соглашению сторон , сказали что 10.02.2020 мы вас уволим а пока у вас месяц отработки .
27.01.2020 начальник позвал и сказал переписать заявление , яка бы его не одобрили но документа подтверждающий отказ в котором должна быть указана причина он мне не предоставил теперь дата моего увольнения перенеслась на27.02.2020.
Подскажите как уволится.

Работаю в саду, хочу уволиться, но останавливает то что мои дети ходят в этот сад, начальство пугает что если я уволюсь то и дети уйдут за мной, вопрос могут ли детей отчислить, в срок платим за сад и не пропускаем сад без уважительной причины

Работаю в саду, хочу уволиться, но останавливает то что мои дети ходят в этот сад, начальство пугает что если я уволюсь то и дети уйдут за мной, вопрос могут ли детей отчислить, в срок платим за сад и не пропускаем сад без уважительной причины

Являюсь молодым специалистом,отработно 3 месяца и в порядке перевода продолжаю работать на новом месте. Имею ли я право просить отпуск с сохранением заработной платы по новому месту работы после 6 месяцев отработки?

Добрый день!
подскажите,у нас работает молодой специалист. сейчас она хотела уволиться в порядке перевода к другому нанимателю. если я ее уже уволила, не дождавшись решения комиссии университета о данном переводе, что теперь я могу сделать, чтобы исправить ситуацию?

В контракте прописан должностной оклад и тарифная ставка. Исходя из какой суммы будет начисляться больничный по беременности и родам?

Работаю в городе новолукомле, постоянная прописка в гомельской области. Для расторжения контракта по причине смены места жительства нужно менять место постоянной прописки на момент заключения контракта(Гомельская область)? Могу ли я указать в заявлении на увольнение срок увольнения меньне чем в контракте(в контракте указано не позднее чем за месяц до увольнения). Спасибо