Все вопросы: Трудовое право

Я закончила колледж на бюджетной основе , поступила в ВУЗ на сокращенную форму обучения(бюджет). Если не закончив обучение я заберу документы должна ли я буду возмещать за обучение в колледже и отрабатывать ?

Здравствуйте,хотелось бы узнать .Я была на больничном 6 дней (из них должно было быть 4 рабочих и 2 вых)закрыли мне больничный и написали к труду допустим* 23.01.20 ,но по графику 2/2 я 23 выходная и сейчас мой внимательно говорит что я должна отработать один день ...объясните мне пожалуйста зачем мне отрабатывать свой выходной и должна ли я

Добрый день.
Как посчитать среднесписочную численность работников за январь 2020 года?
Входит ли в среднесписочную численность внешние, внутренние совместители?
Считать нужно штатные единицы, или "головы"?

Работаю в филиале банка на постоянном месте работы, в марте пройдет реорганизация, часть работников сокращают в том числе и мою должность. Являюсь матерью троих не совершеннолетних детей( младшему 3 года, старшему 15) с высшим образованием по профилю стаж 10 лет в структуре банка. Предлагают после проведения реорганизации работу на кассах на время декретного отпуска и ниже по должности человек выходит в мае этого года, получается по сути потеря работы.Имею ли я право требовать перевод на постоянное место работы и какие мои права в данной ситуации.

Могу ли я рассчитывать на трудовой отпуск перед больничным по беременности и родам не отработав 6 мес.? Я устроилась на работу 11.09.2019г.,уже 9 марта 2020 мне уходить в декрет! Трудовые отношения с работодателем после декретного отпуска продолжать не собираюсь!, могу ли я рассчитывать на отпуск, и если да то на какое количество дней? В отделе кадров мне сказали, что отпуск полагается только после 6 мес работв

День добрый. Отрабатываю распределение на ОАО Интеграл г. Минск. Нашёл другую более оплачиваемую работу. Наниматель отказывается дать перераспределение с ссылкой не кому работать. Уволить по соглашению сторон с добровольным возмещением затраченных средств колледжу тоже отказывается. Хочу уволиться за прогул. В какой срок наниматель должен меня уволить и отдать мне трудовую. Спасибо.

Имеет ли право инвалид 3 группы не работать и при этом не увольняться с места работы ? работодатель уговаривает работать а физических сил нету .