Все вопросы: Трудовое право

Занимаемая должность до декретного отпуска - экономист по ценообразованию в торговле. После окончания декретного отпуска ( 5,5 лет в д/о) наниматель предлагает 0,1 ставку экономиста либо занять другую неравназначную должность в связи с тяжёлым финансовым положением в компании. Правомерны ли такие предложения нанимателя?

Подскажите, является ли нарушением со стороны нанимателя то, что за все время моей работы (а это 3 года) не разу не отправил на курсы повышения квалификации?

Здравствуйте я бы хотела узнать социальный отпуск оплачиваемый или нет.

Я пришла на работу в больницу 1.08.2017 г. на отработку на условиях целевой подготовки сроком на 3 года. Трудовой контракт со мной заключили только 1.02.2018г. по 31.01.2021г. Копию контракта мне на руки не предоставили. Подходит окончание моей отработки, а наниматель не хочет увольнять. Могу ли я в данной ситуации уволиться не дожидаясь истечения трудового контракта?

Хочу выйти из декретного отпуска раньше срока, ребёнку будет 2.3 года, до конца декрета хочу, чтобы муж был с ребёнком, могут ли отказать на работе в таком праве, мы работаем в одной организации, и если можно ссылку на закон. Спасибо.

я являюсь отцом одиночкой и проживаю со своей несовершеннолетней дочерью.в нашей организации в связи с изменениями существенных условий труда всех переводят на четырехдневку.соответственно уменьшается зарплата. есть ли у меня возможность избежать четырехдневки чтобы сохранить зарплату как при пятидневке.

Работаю на предприятии в Бресте,заключен контракт на 1 год. Я гражданин России, в Беларуси вид на жительство. Хочу уволится и уехать в Россию. На предприятии заявление не подписывают, требуют доказательство того что я уезжаю. Но в связи с тем что у России и Беларуси пока нет ж/д и авиа сообщения, я хочу ехать на автомобиле. Но ни каких доказательств в таком случае администрации предоставить не могу. Возможно ли мне уволится ?