Все вопросы: Трудовое право

подскажите как быть? Муж 3 года назад был уволен по соглашению сторон, был пройден обходной лист и т.д....спустя 3 года приходит повестка в суд что он якобы не сдал форму и теперь ему нужно за нее платить,хотя он ее сдавал и обходной лист подписал кладовщик и бухгалтер,как быть дальше? Что говорить на суде?

Ушёл с работы без заявления. Согласен на статью "За прогул". Устно поставил в известность мастера, главного инженера и руководителя. Прошло больше месяца, трудовую не отдали. Требуют заявление на увольнение и обходной лист. Организация находится в другом городе. Приехать нет возможности. Как мне поступать в данной ситуации?

У нас сейчас работа вахтовым методом
На первые две вахты я не пошла
Попросили написать за свой счёт
На третий вахту говорят
Выходи на вахту или увольняйся
Имеют организация меня отправлять на вахту если у меня двое детей 3 и 6 лет

Здравствуйте, такой вопрос.
Работаю на заводе государственного типа. В должности рабочего. По контракту когда устраивался был график с 8:30-17:00, сейчас же хотят перевести в смены без моего согласия. Скажите могу ли я отказаться оьосновываясь какими то статьями и так далее.
Так же вопрос, если на предприятии есть начальника который позволяет себе угрожать, оскорблять сотрудников, куда можно обратиться. Доказательствс есть в виде записи микрафона.

Здравствуйте! подскажите пожалуйста, я нахожусь в данный момент в декретном отпуске, выходить на роботу через 3 месяца. Могу ли я написать заявление на увольнение до истечения трудового контракта, так как ношла более оплачиваемую работу? Спасибо.

Я сейчас нахожусь в декрете со вторым ребёнком . Муж работает в УТП (унитарное транспортное предприятие) водителем. Контракт у него заканчивается в феврале 2021 года. Начальство в открытую угрожают, что не продлит контракт, если муж откажется проходить бесплатное обучение на погрузчика. И в дальнейшем работать за две должности, но за одну зарплату водителя. Ребёнку в октябре 2021 будет 3 года. Муж считается единственным кормильцем в семье. Скажите пожалуйста имеют ли они право уволить мужа,если ребёнку ещё нету 3лет.

Здравствуйте.У меня такой вопрос:Проживаю в г Гомеле,зарегистрирована в г Хойники.Увольняюсь с работы по причине смены места жительства,хочу уехать назад в родной город. Имею малолетнего ребенка.В отделе кадров говорят,что я устраивалась к ним уже с этой пропиской и это не считается сменой места жительства,если только я поменяю с Хойник на Минск,теоретически.В связи с графиком работы нет возможности смотреть за ребенком,забирать его с дет/сада.Подскажите как грамотно уволиться