Все вопросы: Трудовое право

Работаю в школе. Когда уходила в отпуск по уходу за ребёнком,писала в заявлении на 3 года.Прошло 2 года, хочу выйти на работу. Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места?

Существует ли законодательство, в котором говорится, что тех специалистов, которые некоторое время работали на селе, не хотят принимать на работу в город?

Я работаю по распределению в государственном предприятии. Оплата сдельная. Окончание срока распределения - 5 июня 2009 года. На протяжении всего срока работы моя зарплаты была ниже тарифной ставки. Могу ли я уволиться или перевестись в частное предприятие до окончания срока? Имеет ли право руководство предприятия препятствовать моему обучению на курсах за свой счет не по своей специальности, если я уже внесла деньги за обучение и прошла половину курса? Могу ли я повышать свою квалификацию за свой счет, независимо от предприятия, могу ли я в этом случае рассчитывать на отпуск за свой счет?

Я беременна и в мае ухожу в декрет. В апреле у меня заканчивается контракт и мне продлевают его только на 1 год. Могут ли мне через год отказать в продлении контракта?

Прав ли наниматель, если выплачивает премию одним и тем же работникам каждый месяц и соответственно не выплачивает другим?

Я являюсь директором частного унитарного предприятия, хочу выполнять функции главного бухгалтера, подскажите, пожалуйста, если у меня в уставе организации этот пункт не прописан, вправе ли я себя назначить главным бухгалтером, не меняя устава. И если устав менять не нужно, то как отразить в приказе назначение директора главным бухгалтером, на основании какого НПА?

Хочу работать, но я не могу устроиться на работу даже (уборщицей) из-за того, что отказалась сдать мазок на гонорею. Я еще не целованная ДЕВУШКА!, о какой гонорее может идти речь?! Это возмутительно! Для меня это дело принципа, и я не уступлю. Так значит ли это, что меня не трудоустроят? Кто защитит мои права и подобных мне?