Все вопросы: Трудовое право

Была уволена по соглашению сторон,при увольнении с меня был произведен вычет недостачи,якобы была ревизия ,ночью,( на момент ревизии я еще работала) непонятно кто и непонятно кем,и выявили недостачу,( коллективная мат. ответственность),с документами о ревизии я не была ознакомлена,в приказе об увольнении не было ни чего прописано о недостачи,только о том что должны выплатить мне за неиспользованный отпуск.Законно ли был произведен вычет? если были выявлены люди которые причастны к недостаче и это зафиксировано камерами.

Здравствуйте. Работаю уборщиком служебных помещений в детском саду. Есть профессионально – техническое образование (продавец). На сегодняшний день учусь на втором курсе колледжа (заочно), получаю средне специальное образование (воспитатель). Направление на учебу из отдела образования не брала. На первом курсе сессии мне оплачивали согласно ст.216 Т.К. На втором курсе отказались, не объяснив причин. С 18.01.21 по 22.01.21 брала социальный отпуск без сохранения заработной платы. Из разговоров с одногруппниками узнала, что тем, кто работает в детских садах, давали оплачиваемые социальные отпуска для сдачи экзаменов. Законно ли мне отказано в оплачиваемом социальном отпуске?

Имею ли я право подать заявление на перерасчет з.п. за 2018г. ?Т.к. я обнаружила, в собранных мною расчетниках за 18год недостачу по каждому месяцу.
Работаю в гос организации с конца 17 года, собираюсь в декрет и решила с этим разобраться.
Спасибо.

Скажите, пожалуйста, при устройстве на работу кондуктором в городской автобус сильно ли надо проходить медосмотр у психиатра и нарколога? Будут ли, обязаны, поднимать старую документацию или там не сильно принципиально, побеседуют и всё?

Оформлена у ИП. Работодатель высчитывает 1%пенсионных, 13%подоходного. С этого месяца стал высчитывать взносы в белгосстрах,правомерно ли это? И ещё один вопрос: Обязан ли наниматель выдавать расчетные листы о зарплате, если работник оформлен у ИП?

На сколько я знаю,то страховые взносы в Белгосстрах уплачиваются в размере 0.6% от заработной платы за счет работодателей. С работника высчитывают только 1% пенсионный и 13% подоходный. Считается ли нарушением, если работодатель высчитывает взносы в белгосстрах с работника, куда можно пожаловаться?

У организации два офиса. В Минске и Боровлянах.
До декрета работала в Боровлянах. При выходе из декрета мне сказали, что в Боровлянах нет мест (физически), то есть нет свободного стола, стула и компьютера, а рабочее место есть только в Минске. Я беременна, ездить далеко. Имею ли я право требовать, чтобы мне предоставили место в Боровлянах? Насколько я знаю, в договоре не прописано, где должно находиться рабочее место.