Все вопросы: Трудовое право

Работаю в войсковой части медицинской сестрой(гражданской служащей). В данный момент нахожусь на двадцатой неделе беременности. В марте 2011 года заканчивается контракт.Вопрос:1) Имеет ли право работодатель не продлить контракт беременной? 2)Возьмут ли на работу беременную?

я оформлена на работе на 0,5 ставки,собираюсь в декретный отпуск,может ли меня наниматель уволить и какие права я имею?

Работаю на Могилевской фабрики художественных изделий.Уже около недели отопление отключено, температура в помещении около 10 градусов, бывает опускается и ниже в таких условиях мы работаем полный рабочий день.Плюс к этому в цеху полнейшая антисанитария, кругом пыль, грязь, по цеху летает птичка (еще летом залетела в открытое окно), плюс бродит постоянно какой-то кот. Вопрос заключается в следующем, куда можно обратиться, что бы фабрика стала похожа на фабрику, а не на подвал в заброшенном доме?Что для этого необходимо?И можно ли сделать все это анонимно.

Я работаю на Белшине и у нас на заводе вышло объявление такого содержания.
ВНИМАНИЕ ВСЕМ РАБОТНИКА ЦЕХА!На заводе ежемесячно проводятся проверки автоматической системы учёта рабочего времени по входу и выходу работников через КПП.
(при работе по графику №2) КПП-1,КПП-2 в 16:40 КПП-3 в 16:45 КПП-7 в 16:50
При более раннем пересечение проходных к нарушителям будут приниматься меры административного воздействия,готовиться приказ с объявлением выговора,лишением премии и профмастерства за месяц в котором зафиксировано нарушение.
У меня в договоре написано мой рабочий день начинается с 8:00 до 16:30,я прошёл через проходную в 16:35 на каком основании меня наказывают?И правомерны ли их действия?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (дочери 1,6 года), и я рощу ее одна (получаю алименты), через 2 месяца хотела выйти на работу, но узнала что мое рабочие место ликвидируют. Я работаю в кассе вне банка. Скажите попадаю ли я под сокращение, либо мне должны предоставить другое рабочие место в банке?

Подскажите пожалуйста когда мне должны поставить отпуск, если по контракту я работаю с апреля. Предыдущие года в отпуск ходила в мае, а в 2011г. мне ставят в декабре. Могу ли я просить поставить отпуск на несколько месяцев раньше? Работаю в гос. автобусном парке, есть ребёнок 6 лет.

в 2009 году нас перевели на 4-х дневную рабочую неделю. в 2010 году сменился руководитель фирмы,а "4-х дневка" осталась. правомерны ли действия настоящего руководителя?