Все вопросы: Трудовое право

я инвалид 3 группы работаю кладовщиком ,по моей программе реабилетации мне рекомендовано менять место работы,зав складом хочет перевести меня на другой склад ,где мне нужно будет изучать новый ассортимент что для меня сложно (операция на головном мозге вследствии чего трудности с усвоением новой информации ,есть документ) законен ли этот перевод?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. В мае ребёнку 3 года. Планирую ещё одну беременность. К маю месяцу срок будет ещё маленький, т.е. на дородовый больничный уходить ещё рано. Можно ли не выходить на работу после 3-х лет первого ребёнка? Существует ли какой либо документ, позволяющий сохранить за мной рабочее место на несколько месяцев до дородового больничного?

Я молодой специалист, работаю первй год. Преподаватель математики в лицее. Администрация лицея приказала дать открытый урок. Имею ли я право отказаться? Есть ли какой документ, где указано, что молодой специалист не имеет право давать открытые уроки в первый год работы?

2 февраля 2011 ликвидируется наше предприятие. Директор кормит "завтраками" о выплате зарплаты и пособий. Уже как 2 месяца нам не платят зарплату. Сегодня сказал, что мы приходили и забирали 2 февраля свои трудовые книжки.... а связи с тем, что денег на счету нет, то и выплат соответственно не будет! Что делать? ... Я официально подписала уведомление о ликвидации предприятия еще 2 месяца тому назад.... пообещали, что хоть немного дадут денег... но увы.... ничего не дали... заставили идти в отпуск ... но отпускные тоже не выплатили.... Сейчас я заберу свою трудовую книжку и потеряю все то, что мне должно мое предприятие? .... Как мне поступить правильно в этом случае? Что мне делать? Я уже нашла другое место работы, но там просят трудовую книжку...

В 2009 году я подписал контракт на 5 лет, сейчас хочу уволиться, но, к сожалению, меня не отпускают т.к. нет работников на предприятии. в контракте описан срок выдачи заработной платы не менее 2 раз в месяц: за первую половину месяца - 30 числа текущего месяца, за вторую - 25 числа месяца, следующего за отчетным. подскажите пожалуйста если 30 число выпало на воскресенье (выходной), а в месяце 31 день, то является ли это нарушением пункта контракта? можно ли на основании этого расторгнуть контракт? и еще вопрос: если я живу в другом конце города от работы, то можно ли как-нибудь на основании этого расторгнуть контракт т.к. далеко добираться и долго...

После проф.лицея устроилась на работу в фирму (нужно было отработать год). в фирму подала документы, написала заявление о приёме на работу. меня приняли, сказали что оформили и даже отправили в лицей письмо, что берут на работу с трудоустройством. я проработала 1,5 года сегодня мой работодатель вызвал меня к себе в офис и уволил(на словах). потребовав трудовую я услышала, что он её и не заводил и вообще его фирма уже давно приостановила деятельность. получается я всё это время работала нелегально, а мой работодатель не плотил не за что налоги. скажите пожалуйста что сейчас мне делать. подавать ли мне на него в суд.

Одновременно работала учителем и заочно училась в университете. 1 июня ушла в трудовой отпуск почти на 2 месяца, получила отпускные. Во время отпуска закончила университет и получила диплом о высшем образовании (25 июня). Должны ли мне сделать перерасчёт с момента получения диплома до даты окончания отпуска, если до этого у меня было общее среднее образование. Если да, то в соответствии с какой статьёй закона?