Все вопросы: Трудовое право

Здравствуйте . Меня хотят отправить в командировку, работать медсестрой в детском лагере на 14 дней . На что я могу сослаться чтобы отказаться? Спасибо.

Я училась на дневной форме обучения на бюджетной основе два с половиной года. Затем я перевелась на платное заочное образование. После окончания института я попала под распределение. Я сама нашла организацию, которая меня трудоустроила как молодого специалиста. Я отработала 3 месяца. Сейчас хочу уволиться. Как мне это сделать, не доставляя неприятностей этой организации? Как я должна заплатить за образование, чтобы не отрабатывать?

Работа по контракту год. Отработал 11 месяцев без отпусков. Продлять не собираюсь и соответствующее заявление подписал на офисе. Мне не хотят предоставлять трудовой отпуск в полном объёме, а я не имею желания получать выплату денежную за него, хочу свой отпуск. Созванивался с Департаментом труда и Комитетом по труду и выявилось что никто мне не может помочь напрямую. Все говорят что нужно решать в судебном порядке. Хотелось бы у Вас узнать сколько могут длиться судебные процессы по этому вопросу до финала , что я с этого могу иметь кроме подтверждения того, что я был прав, а они - нет ? И конечно чего это может стоить ?

Я работаю в средней школе, со мной заключен трудовой договор на время замены декретного отпуска, сроком на 3 года. Я отработала только один год? Могу ли я расторгнуть договор, тк собираюсь менять место жительства.

Я работаю в продовольственном магазине заведующей отделом. У нас нет ни одного продавца. Поэтому я помимо основной работы, занимаюсь выкладкой товара во всех отделах магазина. К нам приехала региональная проверка. Нашли на витрине просроченный товар. Хотели наказать директора. Но она всю вину перекидывает на меня. Могут ли меня привлечь к дисциплинарной ответственности? Должен ли быть какой либо официальный документ, что именно я прикреплена к этому отделу и единолично несу за него ответственность? В данной ситуации на ком лежит больше ответственности на мне или на директоре магазина? И могут ли меня уволить? Работаю в этом магазине 2 года, ранее никаких дисциплинарных взысканий по отношению ко мне не было.

Здравствуйте вот у меня такая ситуация на отработке. Отработка 1 год после так называемого лицея, устроен я как водитель. Ну устраивался тракторись машинист, но был переведён по причине работы на грузовом автомобиле времено, но это не суть. В данный момент я устроен как водитель но без так сказать своей закреплено техники
Имею ли я право выполнять рабочие обязанности несвязаные с моей профессией?
Мне доют работу не связанную с техникой тракторами вобще, и грозят что могут уволить из-за невыполнение
Кто прав в этой ситуации?!
За ранее спасибо

Я отработал все выходные водителем 12 часов в субботу и в воскресенье, в понедельник прибыл на работу , поступил ук управлению автомобиля с 06.30, в 09.00 мне говорят, что должен с сегодняшнего дня выходить в ночные смены, для развоза людей по объектам начиная с 17.00 и до 07.00 следующего дня и так всю неделю, мест для отдыха водителей нет , только раздевалка.
Помогите ! Филиал Пятигорье ОАО