Все вопросы: Трудовое право

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Нужен ли непрерывный стаж для трудоустройства в частные клиники Р.Б в связи с указом президента 326 от 2019 для среднего.медицинского персонала?

Работаю с 26 сентября 2020 года на 0,25 ставки постоянно и 0,5 на время декрета, до этого нигде не работала, хочу пойти в трудовой отпуск в мае 2021 года , но в августе 2021года уходить в декрет. В бухгалтерии говорят что отпуск предоставляют спустя 6 месяцев тем, кто уже работает год и более, но со слов бухгалтера я работаю не полный год, соотвественно трудовой отпуск мне предоставят в неполном объёме, в случае предоставления трудового отпуска в полном объёме, по выходу из декретного отпуска мне необходимо отработать. Когда я по закону имею право уйти в трудовой отпуск? Сколько календарных дней мне обязаны предоставить? Не повлияет ли трудовой отпуск на декретный?

Ситуация следующая: работаю по контракту (на 1 год) У ип , через месяц уезжаю в другую страну . О намерениях уехать начальство предупредила, они были не против и сказали написать заявление на увольнение за месяц.
Сегодня хотела написать заявление об увольнении по согласию сторон " прошу уволить меня с 01.06.2021 по согласию сторон "
Должна ли я после 01.06 отрабатывать ещё месяц ?
Начальство говорит что если я написала " прошу уволить меня 01.06" то они могут уволить меня в период с 01.06 по 01.07


Буду очень благодарна за вашу помощь

Со мной заключен договор подряда на период: 02.02.2021.по 30.04.2021г.: где оговорены виды работ в общем - уборка помещений , но не определено каких помещений, зарплата, сроки выплаты. Акты приема-передачи выполненных работ подписывала в феврале и марте 2021г., в которых Заказчик к качеству работ претензий не имел. Однако, дополнительным соглашением Заказчик расторг со мной договор подряда, указав причину "пришли к соглашению о расторжении 31.03.2021г.", других причин не указывал и не предупреждал меня в письменном виде заблаговременно. Правомерны ли действия Заказчика, какие дополнительно выплаты мне должен произвести Заказчик за неотработанный мною месяц и необоснованное расторжение договра подряда. В дальнейшем Заказчик нуждался в услугах уборки.

Здравствуйте. В данный момент нахожусь на непрерывном больничным лечении 97 дней и врач говорит что ещё буду на больничном долго. Вопрос могут ли меня уволить с работы по п.6.ст.42. если я отец 3 детей и в отец ребенка инвалида. Жена не работает а по уходу за ребенком инвалидом. Вместо производственной травмы оформил бытовую можно ли как то отменить бытовую и оформить производственную. Травма случилась в 2019. На работе. Спасибо.

Здравствуйте. Сколько стоит госпошлина в суд по иску за досрочное расторжение трудового контракта? Работники за такой иск не платят при подаче, но вот по результатам рассмотрения дела эта сумма будет будет с кого-то взыскиваться.

Вправе ли главный специалист коммерческого банка (Белагропромбанк) зарегистрироваться в качестве ИП?