Все вопросы: Трудовое право

Я работал в организации с декабря 2012 года. Юридический адрес этой организации находится в другом городе, а в нашем - филиал. В середине июля 2013 года нам сообщили, что с 01 августа 2013 года филиал закрывается и попросили написать заявления по собственному желанию, на что мы не согласились. С 1 августа мы были уволены, но никакого заявления мы не писали. Где-то 5 августа нам передали трудовые книжки в получении которых мы не расписывались, в них было написано "Уволены по соглашению сторон с 01.08.2013 г." Окончательный расчет ни в день увольнения (01.08.2013 г.), ни в день зарплаты по предприятию (10.08.2013 г.), не был выплачен. При ежедневных звонках в организацию, гл.бухгалтер говорит "Ждите завтра", но ни завтра, ни после завтра деньги на карточку не поступают. Директор вообще не поднимает трубку. Гл.бухгалтера поставили в известность, что будем обращаться в инспекцию труда, на что она ответила "Если вам не нужна зарплата, то пожалуйста - обращайтесь, и пускай охрана труда и выплачивает вам зарплату", и бросает трубку. Что делать, куда обращаться?

Я была молодым специалистом и работаю в г.Пружаны, вышла замуж спустя год и пошла в университет и написала заявление о перераспределении, университет мне другого места работы не предоставил, а дал справку о самостоятельном благоустройстве. Обязан ли наниматель меня уволить с этой справкой, чтобы я могла уже устроится по месту жительства и работы мужа, если при направлении на работу был заключен договор на 2 года как для молодого специалиста. Как мне уволиться?

Обязана ли я отрабатывать месяц,если заявление на увольнение написано за 7 дней до окончания отпуска? Работадатель ставит условие-месяц отработки.Что будет если я не выйду?

Хочу уволиться-дают месяц отработки. Получил справку на легкий труд. Могут ли уволить без отработки?

Я ухолв в трудовой отпуск,но сестра попала в роддом .Я остался с ребенкам ( с племянникам) мне дали больничны, што я смотрел ребенка.Но на работе ,мне сказали ,што отпуск не сохраняется,и больничны не оплачивають. Это правда? ,Што можно сделать?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, до этого работала в частной фирме!!! Сейчас ее собираются ликвидировать!! Должны ли они мне выплатить какое-то выходное пособие, или я не имею права на выплаты (т.к нахожусь в декрете)?

Весной этого года закончил колледж,сейчас работаю по распределению. Поступил в ВУЗ на дневную форму обучения. Что делать с отработкой? Я так понимаю я должен буду уволиться? Если да, то должен ли я работать до конца августа либо могу уволиться раньше? И как быть с отработкой за колледж после окончания ВУЗа?(в ВУЗ поступил на другую специальность, не ту по которой закончил колледж)