Все вопросы: Трудовое право

Как можно уволиться из школы посреди года?

Я ухожу в трудовой отпуск с 07.12.13 г, затем срузу в декретный отпуск (с 09.01.14 г.). Когда можно взять на мое место нового работника? На основании договороа или контракта? Работаю воспитателем.

Работаю музыкальным руководителем на1,5 ставки в детском саду.У меня двое несовершеннолетних детей. Согласно ст.265 ТК РБ, ст.114 сокращенная продолжительность рабочего времени (для педагогов) имею ли я право на один свободный оплачиваемый от работы день в месяц?

Я работаю на руководящей должности по трудовому договору на время нахождения основного работника в декретном отпуске. Три года ребёнку основного работника исполнится в мае 2015 года. Уволиться же я хочу сейчас. 28 октября написала заявление на увольнение в связи со вступлением в брак и сменой места жительства. Нашла замену на своё место. Но в организационно-кадровом отделе райисполкома мне ответили, что уволят меня только тогда, когда нового работника согласуют в облисполкоме.Уже прошёл почти месяц со дня написания заявления, но о согласование ещё нет и речи. Ответьте, пожалуйста, неужели нельзя решением райисполкома назначить нового работника исполняющим обязанности до согласования в облисполкоме, а меня отпустить?

После университета был направлен отрабатывать на гос. предприятие, где мной и нанимателем был заключён договор на два года. Отработав три месяца был призван на срочную воинскую службу. Был уволен по соответствующей статье, с пометкой в трудовой книжке. Уволившись в запас мне остаётся отрабатывать ещё девять месяцев. Трудовая книжка на руках. Что мне делать, возвращаться на это предприятие, чего я крайне не желаю или у меня есть другие варианты действий?

Я работаю на швейном производстве. Работникам не выплатили зарплату за октябрь месяц и отпускные. Я составила коллективную жалобу. Правильно ли она сформирована:
"Нам, коллективу ...(название и адрес) не выплатили заработную плату за октябрь 2013 и отпускные в период с 11.11.2013 по 16.11.2013 г.
Просим разобраться с незаконными действиями работодателя."
Адрес организации указывать юридический или тот, где находятся цеха, работники?

Месяц назад как уволился с частной фирмы.После увольнения,меня не рассчитали и теперь я не знаю как мне быть.Фирма находится в Барановичах.Сам я прописан в г.Слониме.Куда мне можно обратится,чтоб фирма мне оплатила зарплату и компенсацию за каждый просроченный день.Возможно ли такое?