Все вопросы: Трудовое право

Работаю в библиотеке. Планируется сокращение должности главного библиотекаря и понижение в связи с этим. Имею ли я право на выплату компенсации и за сколько должны меня предупредить?

После окончания обучения БелГУТа на ПЛАТНОЙ форме я согласился на предложенное мне распределение.Отработал 3 месяца и был призван в ВС РБ.
1. Нужно ли мне возвращаться на прежнее место работы для дальнейшей отработки?
2. Если я не вернусь, то нужно будет выплачивать какой-либо штраф?

Я молодой специалист. По распределению отрабатываю 2 года на частном предприятии. По специальности являюсь инженер-технологом. На отработку по направлению была принята мастером. По истечению 4 месяцев начальник переводит меня контролером (ниже должность и не по специальности).Правомерно ли это? Если нет, то куда и с какими жалобами можно обратиться?

Засчитывается ли работа по специальности во время учебы в вузе в отработку по распределению? На 4-м курсе пошел работать на завод инженером, после года уволился, устроился в фирму, куда и распределился. В сумме во время учебы работал по специальности 1,5 года, продолжаю работать в фирме.

1.После инвентаризации была выявлена недостача, с результатами которой весь коллектив не согласен. При трудоустройстве сотрудниками был подписан только договор коллективной материальной ответственности. Индивидуальные договоры МОЛ не заключали. Как правильно поступить, что бы оспорить данный факт в суде? Работодатель не создал условия для сохранения материальных ценностей, много товара по устному распоряжению директора, передавалось третьим лицам без сопроводительных документов, чеков и накладных (долговая тетрадь), рабочая зона торгового зала без торгового оборудования (дорогой товар в прямом доступе покупателей) и полное отсутствие охранников и охранных систем. Последние пол года магазин даже не сдавали на охрану по вине директора, который не заключил договор с охранными организациями. Что подписывать и как себя вести в данной ситуации? И могут ли без согласия работника по умолчанию начинать удерживать недостачу из зарплаты?
2. Сразу после проведения переучета появилось острое желание сменить место работы. Договор о продлении контракта мне принесли задним числом (прошло больше месяца) и я его еще не подписывал. Как правильно поступить при написании заявления и не потерять заработанные за месяц деньги при увольнении?

Могу ли я сменить место работы на другое и работать там не по специальности если я еще не отработал два года после окончания ССУЗа на бесплатной основе?

Имеет ли работодатель отменить приказ о сокращении???сотрудник был предупрежден за 2 месяца о сокращении и должен при уходе получить 3 месячное пособие,но его хотят просто уволить с выплатой 2 недельного пособия.