Все вопросы: Трудовое право

может ли начальница поставить меня работать в ночное время без моего согласия? есть ли в трудовом кодексе закон который не позволяет начальнице поставить меня в ночь т.к у меня ребенок 4.5 лет и муж работает в ночные смены? помогите пожалуйста т.к мирным путем не выходит !

что подразумевается под выражением "легкий труд",на работу принесла справку о легком труде по беременности,на просьбу уменьшить норму и воздействие опасных внешних факторов получила ответ на усмотрение руководителя. правомерен ли их ответ,и на самом ли деле хоть ты в положении работай как и все на тех же условиях?

где можно найти информацию о том, сколько студент должен по времени отрабатывать в неделюмесяц на преддипломной практике? Я посмотрел в трудовой кодекс там такой информации нет. посмотрел во внутренние документы вуза: договор о проведение преддипломной практики (который заключали с предприятием), план преддипломной практики и там нигде нет информации о том, сколько я должен находиться на этой практике. проблема в том, что мне начали предъявлять на этой практике, что я должен быть там по 4 часа в день. спросил у замдекана, который отвечает за эту практику сказал 6. отдел в универе, который отвечает за практику вообще 8. возникло подозрение что они сами ничего не знают и придумают эти числа. эта информация не гуглится. значит конкретного времени нет и нужно договариваться с руководителем на предприятии? руководитель становится в позу и говорит будешь писать отчетдиплом по 4 часа в день. это им не понравилось то, что я отказался выполнять их грязную работу по перекладыванию бумажек (она не относится к моей специальности и плану преддипломной практики)

Работаю в школе, которую закроют 15 августа 2014 года. Контракт заключен до 21.08.2015. Выплатят ли мне компенсацию, если меня переведут работать в другую школу?

Могу ли быть директором ЧУП, если я сам ИП "Оптовая торговля металлопрокатом"(уплачиваю НДС 20% и налог на прибыль 15%), а Учредитель в ЧУПе другое физ.лицо и каковы пути решения? Какие налоги в данном случае я буду оплачивать как ИП и как Директор?