Мой сын - молодой специалист, работает в СПК после окончания университета по распределению. По контракту он должен отработать два года с 03 апреля 2013 г. по 02 апреля 2015 г. За 2014 - 2015 г. у него остался неиспользованный отпуск. Может ли он пойти в отпуск в марте и сразу уволиться? Спасибо.
Работаю в Водоканале, у меня почасовая оплата, мастер мне ставит 132 часа в месяц из положеных 168, соответственно и зарплата выходит чуть больше полутора миллиона, минимальная зарплата 2100000, обязаны ли мне доплачивать до минимальной зп
Моя мать попадает под сокращение, но ей до трудовой пенсии, осталось поработать три года. Имеют ли право ее сократить?
у меня сын инвалид детства 2 группа.есть второй ребенок 6 лет.в конце мая у меня заканчивается контракт.имеют ли право не продлить со мной контракт?
Могут ли меня сократить если я выплачиваю алименты на двоих детей???
Мы многодетная семья. У мужа заканчивается контракт. Продлевать не собираются. Получил уведомление. Правомерно ли это?