Все вопросы: Трудовое право

Здравствуйте!нахожусь на больничном по беременности и родам.Позвонили с работы и сказали,что неправильно считали стаж.Нужно вернуть сумму,которую мне выплатили.В какие сроки я могу это сделать и как их выплачивать,если на данный момент я не получаю денег?

здесь уже писали,что при сдаче крови во время декретного отпуска,после выхода на работу выходные не предоставляются(за дни сдачи крови).я где то читала ,что на день сдачи можно написать заявление, о временном выходе на работу(на один день)что бы получить выходные по окончанию отпуска.возможно ли это?

Здравствуйте. работаю в магазине одежды график рабочий 2\2... Был на больнично и сразу после больничного у меня по графику стоял выходной... Приблизительно в 21:00 мне позвонили с работы и сказали что у нас поставка товара и мне нужно выйти на работу и без моего ведома в графике они делают изменения... Я не вышел на поставку и теперь меня хотят увольть по статье за прогул... И сегодня я посмотрел графике, у меня там ничего не стоит, никакой рабочей смены... Могут ли меня уволить по статье? И если уволят что делать?

В какой срок обязан перераспределить университет после увольнения ( ст 42-1) с предыдущего места работы? и если в течении этого срока они не находят работу молодому специалисту, следовательно должны выдать ему справку о свободном трудоустройстве?
И если не было сразу написано заявление на перераспределение( сам университет сказал можно пока не писать) не повлият ли это как-либо на сроки перераспределения?

В 2000 году получила срелне-специальное и отработала 2 года в совхозе.В 2013 году закончила Гродненский государственный аграрный университет, имею ли право на подъемные и являюсь ли я молодым специалистом?

Я работаю в учреждении образования врачом психиатром на 1 ставку по контракту и на 0, 25 ставки по бессрочному трудовому договору (внутрениий совместитель) . В ноябре проходила курсы повышения квалификации по специальности в г. Минске в течение 10 дней. На работе попросили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 0, 25 ставки. Мотивировали ст.349 ТК РБ(сохранение гарантий и компенсаций при совмещении работы с получением образования только по основному месту работы). Правильно ли это? Можно ли считать даную ситуацию именно совмещением работы с обучением? Не противоречит ли это ст 102 ТК РБ? Знаю, что в медицинских организациях такого не происходит, оплачивают средний заработок с учетом совместительсва.Чем они руководствуются?

Если после театрального колледжа поступать на хореографическое отделение другого колледжа, то надо ли отрабатывать первое бесплатное обучение?