Все вопросы: Трудовое право

Здравствуйте! Вышла из декрета в сентябре с зарплатой в 600руб. (грязными). С января работодатель урезал мою з/п до 380руб.(грязными). Приказа не было, по крайней мере меня не уведомили про это. На мой вопрос в связи с чем это связано, он сказал, что у меня нет такого объема работы как раньше и пояснил, что в апреле я получу бумагу, что мою должность упраздняют и меня соответственно увольняют по истечении 2 месяцев. Скажите, правомерны ли их действия, что мне делать, на что я могу иметь право. Спасибо!

Меня хотят сократить на работе. Я одна воспитывают двоих детей: от первого брака дочь 9 лет и от второго брака дочь 4 года. Настоящее время я вдова. Со мной заключён трудовой договор на один год.Имеют ли права заставлять подписывать уведомление на сокращение с предоставлением других вакансий? Могут ли не продлить трудовой договор со мной по его окончании ведь младшей дочери нет ещё 5 лет? Имею ли я права на один свободный день в неделю в размере среднедневного заработка? На какие статьи и комментарии можно ссылаться.

Здравствуйте. Меня хотят сократить на работе. Я одна воспитывают двоих детей: от первого брака дочь 9 лет и от второго брака дочь 4 года. Настоящее время я вдова. Со мной заключён трудовой договор на один год.Имеют ли права заставлять подписывать уведомление на сокращение с предоставлением других вакансий? Могут ли не продлить трудовой договор со мной по его окончании ведь младшей дочери нет ещё 5 лет? Имею ли я права на один свободный день в неделю в размере среднедневного заработка? На какие статьи и комментарии можно ссылаться.

Здравствуйте!меня сократили по ст.60 сокращение штата.могут ли востановить в должности ,если будет открываться новое предприятие?

Подскажите пожалуйста, удерживаются ли алименты из премий, необлагаемых подоходным налогом, которые выдаются к профессиональным праздникам?, например: 1. Премия ко дню милиции за высокие показатели. 2. Премия ко дню розыска за высокие показатели.

У меня при прохождении ежегодной врачебной комиссии в поликлинике нашли камни в почках, и я не могу пройти комиссию, и меня не допускают на работу. Говорят, люди связанные с движением поездов не допускаются. И указывают на п.2.14.2.2 Постановления Министерства здравоохранения РБ от 31.10.2012 года №171. И я так понял, хотят меня уволить по состоянию здоровья? Могут ли меня уволить с работы, если я не напишу заявление по собственному желанию? Работаю я монтером пути 5 разряда. Как мне быть? И правы ли они? Можно ли данное заболевание считать профзаболеванием монтера пути?

Работаю учителем в Брагине. В августе 2016 заключаю контракт на 5 лет и получаю выплату 200 БВ (42 миллиона). Спустя полгода перевёлся учителем в г. Гомель и выплачиваю обратно в отдел образования 38 миллионов с учётом не отработанного времени. Но через месяц перевожусь обратно, заключаю контракт на 5 лет. В отделе образования сказали, что выплата в 200 БВ не будет произведена, так как это единовременная выплата. Правомерно ли это? Спасибо. С уважением Василий.