Все вопросы: Трудовое право

Я вышла с декретного отпуска,поработала 2 дня и ушла с ребенком на больничный. После больничного хочу уволиться по собственному желанию,но у меня контракт подписан до достижения ребенка возраста 5 лет. Могу ли я уволиться раньше положенного срока, и если возможно без отработки? Какая причина должна быть чтобы не отрабатывать? Дело в том,что ребенок только пошел в сад и ему нужна адаптация, а работать по графику 2/2 не возможно.

Отрабатываю в ОАО, могу ли я перераспределиться в ЧУП?

Работаю в частной фирме 11 месяцев.
собрался увольняться.
плачу алименты.
при устройстве на работу предоставил справку.
в течение всего времени бывшая супруга получала алименты исправно.
задолженностей по алиментам нет.
при увольнении(окончательном расчете)сказали,что с меня алименты не удерживали.
поэтому высчитывают сейчас сумму,которую они(не понятно почему)платили за меня.
правомерно ли это?
спасибо

Много лет работаю на предприятии. Мне 54 года. Порецаний и нарушений трудовой дисциплины не было, больничный не оформляла, истекает срок контракта, имеет ли право наниматель не продлить мне трудовой контракт, не предложив мне другое место работы в этой организации.

Закончила БНТУ. Бюджет. Должность инженера. Далее магистратуру (магистр технических наук). Распределилась в Кореличский райисполком. Полагаются ли выплаты как молодому специалисту и за степень?

В 2012 году поступила в вузу по целевому направлению от хозяйства (№1). На третьем курсе, в 2015 году, целевой договор был расторгнуть из-за ненадобностью в специалисте. В 2017 году за неделю перед распределением был заключен договор с хозяйством (№ 2), по требованию университета. Должна ли я отрабатывать хозяйству (№2) 5 лет. Если да, то почему я должна отрабатывать 5 лет если хозяйство (№2) за меня не платило и не держало мне место, так как договор был подписан за неделю до распределения.

6.09.2017 написала заявление на увольнение.15 09 получила письмо от организации в которой работаю, где писалось что мне отказано в увольнении до истечения контракта( 6.12.2017) .и якобы они приняли во внимание мое желание уволиться и будут подбирать кадры на мое место.Могу ли я как то уволиться не дожидаясь окончания контракта?Еще у меня есть не использованный отпуск.