Все вопросы: Трудовое право

Во время рассмотрения дела о незаконном увольнении я нашел новую работу. Судья не хочет выносить решение о возмещении в размере 10 среднемесячных заработка и признавать нецелесообразность восстановления. Я же не хочу восстанавливаться на прежнюю работу. Судья утверждает что я буду обязан восстановиться на старую работу и уволиться с новой. Как быть?

По решению суда признали увольнение незаконным. Но за время до вынесения решения суда нашёл лучшую работу. Что делать если не хочу восстанавливаться но и обидчика прощать не хочу! Судья применять нецелесообразность восстановления не хочет! Как быть и согласно какого правового документа??? Спасибо.

Здравствуйте, работаю в банке, по графику работаю с 8:00 до 20:45, работа с клиентами до 19:00, объем работы очень большой, бывает, что клиент задержит и не закрываемся во время, времени на заключение не хватает, ежедневные переработки и уходы с работы позже графика, на работе проводим по 12-14 часов. За переработки не доплачивают и не собираются, называют это "рабочими моментами", считается ли это нарушением ?

Здравствуйте, я работаю по трудовому договору на месте сотрудника, который находится в декретном отпуске. Меня не хотят увольнять, имеют ли они право отказать в увольнении?

Здравствуйте. работаю мастером по причёскам в салоне. хочу уйти и начать работать как ип или физ.лицо . Но рассматриваю вариант ведения курсов по причёскам не более 30ак.часов . Что нужно для того,что бы я могда начать набирать людей на обучение и в конце прохождения курсов выдавать им сертификат об окончании курса " причёски" . какие налоги и как будут высчитываться . могу ли я как физ лицо этим видом деятельности заниматься или нужно открытие ИП
спасибо

День добрый! Я работаю продавцом на частное лицо ЧТУП. Наш директор имеет два магазина, один из которых он хочет закрыть. В апреле месяце я ухожу на больничный по беременности и родам, несмотря на все директор сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя тем что у него нет вакантных мест. Что мне делать в этой ситуации? Куда обращаться? Имеет ли право он меня уволить (контракт до 04.07.18)?

Заключил контракт на 5 лет с выплатой 200 базовых населенный пункт попадает под закон с правом на отселение.Раньше работал в Кормянском отделе культуры аккомпаниатором на районе сейчас с 5ти летним контрактом в районном доме культуры тоже аккомпаниатором. Райфинотдел отказывает в выплате указывая причину что нужно трудоустроится на другую должность.Правы ли они?