Все вопросы: Трудовое право

1.05.2017 была принята на работу,контракт заключен сроком на 1 год.За этот год брала часть отпуска(14 дней) декабря 2017 по январь 2018 года.25 мая уходить в декретный отпуск.Скажите могу ли я взять полный трудовой отпуск перед выходом в декретный отпуск.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет (вышла на больничный в феврале 2015г. и декретный отпуск с 04.07.215г. до 22.04.2018г.). За время моего декрета 02.06.2016г. фирма «А» (из которой я уходила в декретный отпуск) прекратила свою деятельность в результате реорганизации в форме слияния с фирмой «Б» (04.07.2016г но было создана новая фирма «А1», которая действует по тому же юр.адресу во главе с тем же директором, работают все те же специалисты как и в фирме «А», только название новое). Далее фирма «АБ» и еще одна фирма «В» 13.07.2016г прекращают свою деятельность в результате реорганизации в форме слияния с фирмой «Г», затем 10.10.2017г. «Г» (в составе которой фирмы А, Б, В) входит в состав фирмы «Д» (юр.адрес Калининград).
Так как фирмы уже нет, меня не предупредили о реорганизации фирмы, меня не уведомили об этой процедуре. Положены ли мне какие-то выплаты, компенсации? С чего будет рассчитана компенсация, если я почти три года в декретном отпуске и не получала зарплату и как правильно должен был поступить со мной наниматель, должен ли мне выплатить компенсацию если я не выхожу больше в фирму «А»? Заявления на увольнение не писала, меня не предупреждали о реорганизации фирмы в форме слияния.

после увольнения по окончанию контракта через 2 дня сломал ногу возможна ли оплата больничного?

Добрый день. Девушка прописана не в Минске, но работает здесь и снимает квартиру. На данном этапе это стало очень накладно и она хочет вернуться в свой город и работать там. Когда она написала заявление об увольнении (до конца контракта еще 9 месяцев, он сразу на 2 года), руководитель фирмы сказала, что это ее проблемы и ни о каком увольнении речи не может быть. На чьей стороне закон? Имеет ли право руководитель не увольнять сотрудника в данной ситуации?

Хочу уволиться с работы. Заключил срочный трудовой договор. Учусь в минске, но сам из Иваново (Бресткая обл), студент дневной формы. Работаю сб\вскр. Я один парень в семье, остальные сестры. Серьезно заболела бабушка и мне нужно ездить домой ей помогать. Из-за работы по выходным ...Ездить не могу. Увольнять просто так не хотят, есть ли шанс уволиться с такой причиной?
Спасибо!

Здравствуйте .Кому положены выплаты как молодому специалисту и в каком размере?

Здравствуй!!! Работаю кочегаром на двух твердотопливных котлах в детском саду в сельской местности сутки через трое не отходя от рабочего места ( обед на месте). Ставят в графике рабочего времени 16 и 8 часов, а в расчетном листе ставят 20 либо 21 день отработано объясняет тем что садик работает 5 дней в неделе. Но мы косегары работаем 7 дней в неделе не останавливая котлы. Законно ли они расчитывают рабочее время и почему указывают рабочие дни а не часы отработанные. Кочегаров всего 4 человека.