Все вопросы: Трудовое право

Могу ли я распределиться на отработку после учебы в ВУЗ и при этом оформить совместительство. На данный момент у меня есть основное место работы, я хочу продолжать там работать, но не могу туда распределиться. Т.е. я хочу работать на своем основном месте работы и параллельно по совместительству в другой кампании в качестве отработки после ВУЗ.
Разрешает ли это законодательство?

При изменение труда оставшихся сотрудников, в связи с сокращением половины штата нанимателем, предусмотренных какие либо выплаты при решение уволиться из за резких изменений в компании?
Предполагается, что работник будет выполнять должностные обязанности тех людей, которых сократили.

Работаю в библиотеке более 5 лет. Имею высшее педагогическое образование. Сейчас обучаюсь в Минске на переподготовке по специальности библиотекарь-библиограф (2 года обучения 4 этапа). После окончания обучения у меня не будет проблем в получении категории? Диплом о переподготовки является основанием для присвоения категории?

Выхожу из декрета, ребенку 3 года.На работе сменный график работы.Обязаны ли по моему требованию, согласно статье 289 ТК ,предоставить 5-дневную рабочую неделю с неполным рабочим днем и выходными в субботу и воскресенье ?

Возможно ли оспаривание через суд взыскания после увольнения из организации?

Я работаю в образовании. В сентябре 2022 года заключила контракт на 4 года. Пытаюсь уволиться, но директор не отпускает, ссылаясь на контракт. Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-нибудь способ уволиться даже с заключенным контрактом?

Скажите, может ли председатель правления Товарищества собственников работать на безвозмездной основе?
Это можно прописать в трудовом договоре?