Все вопросы: Трудовое право

Могу ли я перераспределиться без согласия действующего нанимателя по прописке мужа. Там меня берут на работу, а действующий наниматель не хочет отпускать.

Имеют ли право заставить делать прививки мед.работников, а именно санитарочек принудительно, без согласия работника от гриппа и COVID-19?Под угрозой лишения выплат за напряжённость и вредность?

Начальство предложило заключить трудовой договор на время нахождения основного работника в декретном отпуске (до окончания декретного отпуска основного работника остаётся 4 месяца). Возможно ли уволиться по истечении этих 4-х месяцев, если основной сотрудник уйдет во второй декрет не выходя на работу? Или придется работать на её месте последующие 3 года?

Я 10 лет отработала инженером в ГУ "ЦФОР "Сатурн" (бассейн+ спорт.центр), из них 4 года вышедши уже на пенсию. Отвечала за работоспособность всех внутренних инженерных коммуникаций + водоподготовка бассейнов. Охрана труда в учреждении так же моя обязанность. На протяжении всей работы все проверки по моей работе проходили без замечания.
Могут ли мне не продлить контракт на основании того, что я пенсионер и у меня недостаточно образования занимать данную должность?
По справочнику ЕКСДС вроде я подхожу для данной должности. Желание и возможность работать в данном учреждении у меня есть.
Мне 61 год, образование среднее-техническое по профилю работу (санитарно-техническое устройство зданий, техник-сантехник). До этого работала 4 года на заводе в отделе главного энергетика техником по внутренним сетям, в водоканале 3 года (на проектах по подводке воды, отведению канализации). Затем 13 лет работала в образовании секретарём методического кабинета и 2 года здесь же инженером по строительству.
Комиссию в исполкоме по продлению контрактов смутила запись в трудовой, что я работала секретарём.

здравствуйте
устроилась на работу, на год по контракту, в г.Минск, прописка в Бресте
хочу уволиться, поменяла прописку на город Дрогичин
не хотят увольнять по причине смены места жительства, как быть? либо какие ещё доказательства либо документы им предоставить для увольнения?

Я в декретном отпуске ещё до 8 января, раньше детские получала от совбеза, сейчас я устроилась на работу на 0.5 ставки, детские получаю уже сдесь, отработала месяц, по личным обстоятельствам хочу увольться, уволит ли меня нанематель?

Кто-нибудь может разъяснить данный пункт в части получения выгоды?


Лица, приравненные к государственным должностным лицам, супруг (супруга) государственного должностного или приравненного к нему лица, близкие родственники или свойственники, совместно проживающие и ведущие общее хозяйство с государственным должностным или приравненным к нему лицом, не вправе:

принимать имущество (подарки), за исключением сувениров, вручаемых при проведении протокольных и иных официальных мероприятий, или получать другую выгоду для себя или для третьих лиц в виде работы, услуги в связи с исполнением государственным должностным или приравненным к нему лицом служебных (трудовых) обязанностей;