Все вопросы: Трудовое право

Добрый день!
Проживаю в загрязненной зоне, предложили работу экономистом в ГУ "Центр по обеспечению бюджетных организаций", имею ли я право при заключении контракта на 5 лет выплату 200 базовых, по этой должности и в данной организации?
Спасибо!

Работаю мед. сестрой процедурного кабинета.Организация отправила на курсы переподготовки рентгенолаборантом и оплатила их.Дали подписать дополнение к контракту об отработке 2 года после обучения или в случае увольнения возместить средства затраченные на обучение.
В ходе обучения понимаю,что это вообще не моё и я не хочу менять одну должность на другую,хочу после курсов остаться на прежней должности (процедурной медсестрой)
Деньги за обучение согласна выплатить.
Имею ли я право так сделать?

На предприятии обновлен приказ и положение о порядке выплаты компенсации за разъездной характер работы с указанием перечня профессий работников, которым выплачивается компенсация за разъездной характер работы. Является ли это изменением существенных условий труда? Необходимо ли уведомить работников за месяц либо достаточно ознакомить с приказом и положением? Вносятся ли изменения в контракт, если прописано «наниматель предоставляет работнику гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством, коллективным договором»?

Работала в магазине который закрылся. В контракте указан адрес магазина. Мне сообщили что меня перемещают на другой магазин (моего согласия не требуется) либо если я отказываюсь то увольнение по соглашению сторон. Разве не должно быть увольнение на основании пункта 1 статьи 42 ТК РБ?

Я работаю на ИП, в праздничные дни должна быть двойная оплата ?

Здравствуйте , подскажите пожалуйста ,если в бухгалтерию поступает один график работ а работнику другой т.е дни работы стоят совсем в другие дни и это происходит перед наступлением каждого месяца.Является ли это основанием для увольнения?

Выполняю работу сметчика более 15 лет (составляю сметы по проектам и деф. актам). Есть высшее экономическое образование (технического нет). В трудовой была запись "техник по сметной работе", после 5 лет сделали запись "Экономист по сметной работе" (в ЕКСД такой должности нет, ввели сами на предприятии), проработала 10 лет. Заканчивала курсы повышения квалификации «Сметы и расчеты за выполненные работы в строительстве» и «Формирование сметной стоимости в строительстве». Имею аттестат "Главный специалист, осуществляющий разработку раздела проектная документация (сметная документация)". Перешла на другое предприятие, там вообще сделали запись "Экономист" т.к. "Инженер по сметной работе" записать не могут - нет технического образования. Подскажите, пожалуйста, возможно ли требовать запись в трудовой "Инженер по сметной работе", это должность из ЕКСД, которая соответствует выполняемой мною работе? Если да, то на что ссылаться?