Все вопросы: Трудовое право

работаю на последнем месте работы с апреля 2013. С последнего отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет вышла с 16 октября 2019. За этот год 2023 отпуск отгуляла. Сейчас с 19 февраля ухожу в декрет. Сколько дней отпуска я могу взять перед декретом? Как посчитать?

Здравствуйте! Ушла в декретный отпуск, спустя три года вышла назад на рабочее место. Объем работы стал естественно больше. Узнаю, что девочка, которая заменяла меня, за такой же объем работы получала намного больше. Был приказ о поднятии ей надбавки за сложность и напряжённость.
Могу ли я так же претендовать на оплату, хотя бы как оплачивали ей.
Поясню ещё, за полгода до моего выхода с д/о меня попросили выйти чуть пораньше, т.к. было много работы и помочь им. В январе я вышла на 0.4 ставки, временную девочку перевели уже на полную ставку на контракт. Добавили в штатное дополнительную единицу и предложили ей перейти на контракт. Проработав 2 месяца на 0.4 ставки я ушла назад в декретный отпуск. В сентябре я выхожу, эту девочку увольняют по соглашению сторон. И мне устанавливают полную ставку и переводят на контракт. До этого я была на трудовом договоре на неопределенный срок. В письме было написано, что т.к. у нас контрактная форма найма, предложили так же на нее перейти, т.к. освободилась вакантная должность. Но при это ЗП мне установили ни как этой девочки. А намного меньше. Правомерно ли это?

Руководство предложило перейти на другую должность. Я согласилась и написала заявление на перевод. Была проведена инвентаризация и передача мне товарно-материальных ценностей. Но нюансы, которые мне обещали не были выполнены и я хочу отозвать заявление. Контракт и приказ о переводе я не подписывала. В какие сроки я могу отозвать заявление и как правильно это сделать

После увольнения выслали заказное письмо по месту прописки(прислали трудовую).
Я по месту прописки не живу и это достаточно далеко от города, где проживаю, у меня никто не спрашивал куда присылать письмо и присылать ли вообще. Должен ли был работодатель узнать по какому адресу отправлять письмо и что делать с этим письмом, которое я не смогу забрать? И т.к. заказное даже родственники не смогут забрать и переслать

Добрый день, подскажите, потолке ли матери больничный лист с больным ребенком 3-х лет, если отец ребенка официально не трудоустроен?

Хочу уволиться с работы по состоянию здоровья. Справка имеется. Руководитель не принимает и не подписывает заявление. Как мне поступить в этом случае, чтобы уволиться с работы?

Работаю учителем на ставку , имею ребенка инвалида имею ли права на 1 выходной в неделю?