Работаю в районной поликлинике в городе. За ней закреплены ФАПы находящиеся в деревнях нашего района. На многих нет работников. Мы (средний персонал) их закрываем (не только там, где нет работников, но и замены отпусков, больничные листы и т.д.). Транспорт не предоставляют. Добраться туда общественным транспортом невозможно. Аргументируют это тем, что имеют право переводить нас без нашего согласия на месяц. Я НЕ молодой специалист, работаю по контракту. В должностной инструкции и в контракте про такую работу нет ни слова.
Вопрос в следующем:
1) Могут ли нас переводить без нашего согласия? Я ссылаюсь на 33 статью ТК (Временный перевод в связи с производственной необходимостью в другую местность допускается только с согласия работника), наниматель аргументирует это тем, что поликлиника районная, должны мы обслуживать деревни тоже.
2) Если могут переводить, то в праве ли мы требовать транспорт?
3) Я работаю на 1.5 ставки (с 8 до 20) , чтобы туда ехать мне нужно писать заявление на отказ от подработки, что я делать не хочу, потому что в деньгах потеряю и не факт, что ее потом вернут. Если не напишу отказ, как быть в таком случае?
4) Если я не подпишу приказ на перевод, могут ли расторгнуть со мной контракт?
