+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Все вопросы: Трудовое право

Вопрос №4633   декретный отпуск

При уходе студентки бюджетной очной формы обучения в декретный отпуск выплачивается ли ей пособие по беременности и родам (декретный отпуск); (декретный начинается 24 мая 2010г,обучение заканчивается в июне, 5 курс)
10.05.2010 /  / 1
Подробнее

Вопрос №4632   Рассчет компенсации

Если работник отработал 5 дней, при увольнении положена компенсация? Как ее рассчитать? Продолжительность отпуска 28 дней.
10.05.2010 /  / 1
Подробнее

Вопрос №4621   Права учащихся

студентку отчислили перед защитой диплома с бюджетной формы (дневное) в связи с нахождением ее на б.л. по беременности и родам. Задолженностей нет. Теперь восстанавливается для защиты диплома. С нее хотят потребовать оплату за защиту на основании постановления СМ от 3 октября 2002 г. № 1376
1. Законно ли отчисление (не нашел НПА по этому вопросу)
2. Правильная трактовка пост СМ 1376 не предусматривает оплату после восстановления. Так?
08.05.2010 /  / 1
Подробнее

Вопрос №4616   Могу ли я продлить декретный отпуск?

скажите пожалуйста могу ли я продлить декретный отпуск до 5 лет с правом сохранения рабочего места?
08.05.2010 /  / 1
Подробнее

Вопрос №4615   Увольнение из декретного

Я была в декретном отпуске, но месяцев за 8 до истечения срока отпуска я вышла на работу. Сейчас я уже работаю почти 5 месяцев. Со мной сразу же был заключен контракт на 3 года. Скажите, пожалуйста, если я вернусь назад в декретный, хотя бы за месяц до его истечения, смогу ли написать заявление на увольнение и, как можно, быстрее уволиться? Скажем, не выходя из декретного.
08.05.2010 /  / 1
Подробнее

Вопрос №4614   работа по совместительству

Я обучаюсь на 3 курсе юридического факультета (дневное отделение) в одном из ВУЗов Минска - в то же время работаю специалистом по продажам. Могут ли меня оформить по совместительству юрисконсультом?
08.05.2010 /  / 1
Подробнее

Вопрос №4612   изменение условий труда

работаю в больнице медсестрой реанимации посменно по 12 часов на 20 дежурств в месяц(на ставку надо 153 часа,)-выходит 1 выходной,на сестру 3 больных .свободно 11 ставок в отделении,чтобы закрыть эти ставки зав отделением предлагал работу по сутками либо расширенную зону(4 больных на сестру).мы отказались от всего-есть другой выход-закрыть 1 пост,но это не выгодно врачам,у них станет меньше смен и соответственно меньше зарплата.сейчас он по собственной инициативе без наших подписей и каких-то документов ввел расширенную зону.имею ли я право на это не подписываться и что мне за это будет?насколько все это законно?грозят не отпускать в запланированные отпуска
07.05.2010 /  / 1
Подробнее


Поиск