Все вопросы: Трудовое право

Перемещение работника (ст.31 ТКРБ)- это право или обязанность нанимателя?

Мой отец работающий пенсионер, имеет ли право наниматель уволить его по истечении контракта, если я учусь на платной основе в ВУЗЕ

Скажите пожалуйста, нужно и можно ли заключать трудовой договор со студентом 4 курса дневной формы обучения в случае трудоустройства на полный рабочий день в штат? Нужна ли справка из деканата?

Работники находятся в отпуске по ст. 191 ТК РБ по их согласию без сохранения зарплаты. Какой максимальный срок работник может находиться в таком отпуске? Год, за который считается трудовой отпуск сдвигается на период такого отпуска?

Работаю на предприятии начальником бюро. До этого 3 года назад работал в цеху на производстве станочником. Сотрудники отдела кадров ставят меня перед фактом того, что меня переводят(временно) на производство в связи с увеличением плана и нехваткой рабочих специальностей. В настоящее время штат сотрудников бюро не укомплектован (было 3 человека, осталось 2), исполнять служебные обязанности одному человеку физически невозможно. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров?

Я окончила медицинский университет в 2008 году. Распределена в Минскую районную больницу врачом-офтальмологом, Прошла интернатуру в Минской областной детской больнице 2008-2009 гг.. Сейчас - в декретном отпуске. Доплаты за молодого специалиста мне начали платить только с момента работы в ЦРБ. Во время интернатуры этих доплат не было. Сейчас я узнаю, что во время интернатуры я уже была молодым специалистом. Так ли это? Если так, то как мне получить положенные деньги за время интернатуры?

Муж уволился с работы, полный расчет заработной платы произвели, а компенсацию удерживают, объясняя тем, что не освободили служебное жилье, правы ли они и что делать, чтобы выплатили компенсацию. Трудовая на руках.