Все вопросы: Трудовое право

Я сейчас нахожусь в декрете (дочке 1 год), свекровь на пенсии, но еще работает (так сказать, работающий пенсионер), просят выйти на работу в августе (да и сама очень хотела бы на работу)... Вопрос: можно ли оформить декрет на работающего пенсионера?

Я закончила проф.лицей. Сейчас нахожусь в отпуске и поступаю ВУЗ. Выходить на работу для отработки мне нужно 25 июля, а зачисление в ВУЗы осуществялется только 1 августа. Есть ли у меня возможность избежать дней отработки с 25 июля по 1 августа?

Отработала 2 года по распределения в сельской местности ветфельдшером. Собираюсь работать дальше в этой сельскохозяйственной организации. Если какие-нибудь доплаты специалисту сельской местности после отработки?

Контракт заканчивается 1 августа,руководителя предупредила о его расторжении за месяц. Отпуск по запланированному графику на год с 18 июля(12 дней). За этот год отпуск не забирала. Руководитель утверждает,что меня не отпустит в отпуск,а даст компенсацию. Имею ли я право забрать отпуск,а не компенсацию,учитывая ,что хочу уехать на отдых? Либо право выбора за нанимателем? 1 августа выхожу на новую работу.

Мне в декрет 01.10 11,меня уведомили,что педприятие ликвидируют с 23.08.11,имеют ли право меня сократить,что должны выплать?А если уйду с 21.08.11 на больничный имеют ли право меня уволить?И как мне получить отпуск по беременности?

Сыну 18лет, школу закончил в июне 2011г., до какого времени на предприятии должны удерживать льготный подоходный налог с матери сына.

Администрация школы предписала классным руководителям всё лето раз в неделю посещать детей, находящихся в социально опасном положении, лишив таким образом их права на отпуск. Ни путёвки, ни выезд на лечение, ни необходимость помощи престарелым родителям в другом регионе не являются причиной для невыполнения приказа. На каком основании могло быть принято такое решение и как учителю защитить своё право на заработанный отпуск?