Все вопросы: Трудовое право

При приеме на работу мой начальник предупредил меня о том, что есть еще одна вакнсия, на которую они ищут работника, но пока они его ищут, нужно будет выполнять кое-какие обязанности за него. Я согласился, т.к. данная работа была мне очень нужна. Прошел уже почти год, а я все еще работаю за этого человека (выполняю не кое-какие обязанности, а полностью веду работу). На мои вопросы начальник отвечает, что сейчас сложное положение и организация не может позволить взять еще одного человека (конечно! ведь я со всем справляюсь!). Могу ли я требовать какую-либо доплату? И на что вообще имею право в этой ситуации?

У меня заканчивается трудовой контракт и я планирую, по его завершению, уволиться. Хотелось бы знать, имею-ли я право на какую-либо денежную компенсацию.

Мне предоставили отпуск на 24 календарных дня. Прибаляются ли выходные дни в период отпуска к количеству календарных дней отпуска!У меня воскресенье выходной!!

Я работаю в больнице. Каждые полгода нас в приказном порядке заставляют выписывать газету "Медицинский вестник". Имеет ли администрация право заставлять работников выписывать газету?

я уволился из строительной фирмы,работал мастером на участке общестроительных работ,при этом у меня завис материал.Завис по причине не опытности,я будучи молодым специалистом(только закончив колледж,устроился на частную строительную фирму,со мной был заключен договор ,о полной материальной ответственности,но при этом за мной не было закреплено прараба,то есть я пришел,материал повесили и работай как хочешь!!!а как правило,в колледже такого мы не проходили,все новое!!!И теперь с меня требуют выплаты этой суммы!!!уже пришла повестка в суд! Подскажите пожалуйста,что в данной ситуации можно сделать!?

Могут ли возложить на меня обязанности временно отсутствующего работника без моего согласия?
это все как я поняла делается втихаря....мне никто ничего не говорит, я случайно увидела служебную на возложение на меня, обычного специалиста, обязанностей ведущего специалиста, могут ли какой либо докладной сделать это без моего согласия?

7 июня я получила диплом, в свидетельстве о направлении на работу указана дата прибытия 11 июля, при личной встрече с главным инжинером еще до окончания ВУЗа было оговорено что выйти на работу смогу 1 августа, сегодня ездила на предприятие и в отделе кадров сказали что на работу я должна заступить на дату указаную в свидетельстве, т.е. 11 июля, так когда же все таки я должна выйти на работу?