Все вопросы: Трудовое право

я работала по распределению на заводе и оттуда ушла в дикретный отпуск. спустя 2 года вышла на работу и сейчас хочу уволиться. до отпуска работала по контракту, а сейчас еще не заключили ни контракт ни договор. как мне можно уволиться?

Хотелось бы узнать, если ИП не заключал контракт с работником и после выполнения работ отказался выплачивать з/плату(были незначительные авансы),каким образом привлечь его к ответственности? Если известны факты сокрытия им доходов и не уплаты налогов, возможно ли добиться лишения лицензии этого ИП? Какие возможны меры для пресечения его деятельности вообще, по возможности с наибольшими для него материальными затратами?

В связи со сменой места жительства(переезд в другой город) мне нужно уволиться с работы. Работаю по контракту,который заключен на 2 года(прошел год). На новом месте ждет работа.Как долго меня может задерживать наниматель на рабочем месте? И есть ли способ уволиться побыстрее?

я работаю в иностранном предприятии по трудовому договору.договор с 1декабря 2006.могу ли я отгулять оставшийся отпуск (10дней) в конце октября и уволится с 1ноября по собственному желанию.

в праве ли администрация предприятия ввести 12 часовой рабочий день, если у меня первый список и сокращённый рабочий день?

Возможно ли аннулировать свое согласие (свою подпись) о заключении трудового договора (дополнительного соглашения о продлении трудового договора) в день подписания или на следующий день?

в авгуте 2012 года я хочу отдать своего ребенка в детский сад ( три года ребенку исполниться в феврале 2013 ) и выйти на новое место работы. на старом месте работы у меня контракт до июля 2013 года, могу ли я уволиться находясь в декрете и где я буду получать пособие до 3 лет (так как сейчас я получаю его на работе)?