Все вопросы: Трудовое право

Могут ли уволить мужа за невыполнение должностных обязанностей, если я в отпуске по уходу за ребенком? У нас двое детей: дочери 4 года, сыну 3 месяца.

Стаж работы на предприятии - три года (работаю преподавателем). Согласно нашим правилам внутреннего трудового распорядка все преподаватели уходят в отпуск с 1 июля. С 5 марта 2012г. планирую уйти в декретный отпуск. Вопрос: могу ли я взять трудовой отпуск перед декретным?

Обязательно ли предъявлять декларацию о доходах и имуществе при приеме на работу?

Я уволилась с работы 28 сентября 2011 года. Сегодня узнала, что заработная плата за сентябрь подлежит индексации на 72%. Зарплату за сентябрь я получила в день увольнения. Скажите пожалуйста, подлежит ли моя зарплата индексации?

Могу ли я уволиться с работы по соглашению сторон? Написал заявление на увольнение, но директор его порвал и выбросил. Работаю на предприятии уже 3-й год, но при устройстве на работу на меня не завели трудовую книжку (работаю на первом месте), не составляли контракт (работаю на второй должности, ни на одной контракт не подписывал и его вообще нет). Работаю главным инженером в ЖЭСе, директор ссылается на то, что начался отопительный сезон и говорит, что я не смогу уволиться пока он не закончится. Я нашел новую работу и хочу уволиться. Как поступить в данной ситуации?

Обязан ли наниматель отпустить в отпуск для прохождения придепломной практики( без направления нанимателя), если да, то сохранится за мной зароботная плата?

1. Имеет ли право наниматель не выплачивать индексацию?
2. Имеет ли право наниматель выплатить индексацию в меньшем размере, чем предусмотрено законодательством?