Все вопросы: Трудовое право

Я хотела бы узнать, Я училась в училище по целевому направлению, договор я подписывала на 3 года, но все кто были без целевого направления отрабатывали их от училища отправляли на отработку на 1 год, скажите пожалуйста могу я после года отработки уволиться и должна ли я платить им, учитывая то что, отработка у нас только 1 год?

есть нарушения контракта по срокам выплаты зарплаты
при увольнении мне дают отработку 1 месяц
как избежать отработку

я закончила среднее специальное на бюджетной форме обучения(закончила с красным дипломом), но ввуз поступила на платное дневное....Узнала недавно, что так как я поступила на платное должна выплатить колледжу за все года обучения в нем или отработать по распределению 2 года и тогда через этих 2 года могу учиться на платном дневном. 
Скажите правда ли это?
Если это правда, то можно ли работать и учиться одновременно?
поступила я в Минск, а распределение в другом городе, но работодатель согласен работать на расстоянии, так как моя профессия(дизайнер) не требует присутствия на работе, все проекты я могу отсылать через интернет.

Я закончил Полоцкий государственный университет, сейчас работаю по распределению в строительном тресте. По окончании университета получил диплом с отличием. Положена ли мне какая-нибудь доплата к окладу (как, например, выпускникам Белгосуниверситета)?

Я закончила ССУЗ и была отправлена на отработку по распределению. Отрабатываю вторую неделю, однако собираюсь поступать в ВУЗ на дневное. Должны ли мне выплачиваться подъёмные? При зачислении в ВУЗ, должна ли я буду что-либо возместить? На что ссылаться?

Я на 2-ом курсе учусь заочно,могу могу ли я работать по специальности?

Сколько времени я обязана отработать, если я уже написала заявление на увольнение? Работаю в ЧТУП Гомельторгсити - продавцом ( в мини-кафе на остановке общественного транспорта), Со мной заключен трудовой договор.