Все вопросы: Трудовое право

Руководство не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию.Ссылается на то,что срок срочного трудового договора не закончился.Не устраивает зарплата.Что делать? Зарегистрировать заявление и отработать один месяц ( но это для бессрочных договоров) или же искать''другие уважительные причины" согласно ст.41(что считать уважительными?)

Я молодой специалист... отработала полгода по направлению. могут ли меня уволить в связи с переездом в другой город?

Я мать одиночка воспитываю одна дочь (3 года), имею ли я право на один свободный день в месяц?

В январе с 2 по 6 был оформлен приказ по заводу о переносе выходных дней с летних месяцев на эти дни (согласие не спрашивалось и подписи не собирались) В это время я был на больничном так его не оплатили и заставляют отрабатывать Правомерны ли их действия?

в какой срок я могу получить расчёт при увольнении? Работая по договору подряда. Работодатель хочет, рассчитать в Августе за Июль. Объясняя это, расчётом по акту выполненных работ. В договоре указано, что заказчик обязан, произвести расчёт по факту, а не по акту 30-31 чч текущего месяца. 

Я окончила БНТУ в 2011 г.Училась на платной основе,но пошла работать по распределению.Скажите пожалуйста,могу ли я уволиться раньше срока окончания контракта и какие после этого будут последствия.

Я закончила медицинскую академию в России, училась бесплатно, было право пройти интернатуру в любом месте. Получила вид на жительство в РБ, прохожу интернатуру. Начальство говорит, что я обязана отработать 2 года, но в моем договоре ничего подобного ничего не указано.
Должна ли я отрабатывать 2 года интернатуры?