Все вопросы: Трудовое право

Могу ли я являться директором ИП и работать ветврачом в райветстанции

Являюсь инвалидом третьей группы.Работаю в госсорганизации.Наниматель регулярно нарушает мои права.В частности,назначили режим работы в две смены.Вторая смена заканчивается в 23.45.А сейчас пытается перевести на работу в три смены,т.е. и в ночную.Моего согласися не спрашивают.Постоянно привлекаюсь к работе противопоказанной медицинскому заключению.Являются ли действия нанимателя незаконными и что делать в таком случае?

я гражданин Украины моя девушка гражданка Беларуси. Она закончила институт на бюджетной основе и у неё два года отработки обязательной после института. Вопрос возможно ей не отрабатывать если она выйдет замуж за гражданина Украины и уедит жить по месту работы мужа? 

имеет ли право наниматель расторгнуть ТК заключенный на 1 год с многодетной матерью находящейся в декретном отпуске.

Могут ли перевести молодого специалиста с одной должности на другую (по специальности), без его согласия?

в 2011году, на момент устройства на работу, дочери было 17 лет. в труд. договоре был прописан отпуск 30 дней, который она не использовала до 18 лет. сейчас ей предлагают меньшее количество дней отпуска, тк положенные ей 30 дней она не использовала, когда ей было 17лет. правильно ли это?

на предприятии задерживают выплату зарплаты и выплату детского пособия куда можно обратится с жалобой