Все вопросы: Трудовое право

За сколько дней до призыва в армию я имею, право уволиться с работы, если еще действует трудовой договор?

Как уволится с работы по причине ухода за больной матерью(инвалид 1-ой группы)без отроботки?И что в этом сучае будет записано в трудовую книжку?И с могу ли я после этого устроится на другую работу?

Имеют ли право меня приказом назначить на более высокую должность с материальной ответственностью если у меня уже подписано заявление об увольнении. С назначением я не согласна. Есть ребенок 3 года.После переучета 20 10 12 я ушла на больничный но документы перевели на мое имя. Я еще ничего не подписывала.

17 ноября 2012 года заканчивается срок контракта , который я не продлеваю. Заявление подписано. Работаю кладовщиком. Директор настаивает на вступление в должность зав.складом до окончания контракта и увольнение с переучетом (котрый был бы все равно , но разница в том, что зав складом должна вывести результат, а это около недели). Кроме того боюсь "подставы" (извините за выражение). Имею ли я право отказаться от этого предложения и на каких основаниях.

Я поздно узнал о сессии, и в день начала сессии написал заявление на отпуск, оставшийся, но спустя пару дней узнал что его не подписали, так как заявление должно рассматриваться в течении 10 дней до отпуска, и в данный момент каждый день который я не отработал, считают прогулом, имеют ли они на это право? и если будет бумага в которой написано с какого и по какое число я бы на сессии, изменит что-либо?

Мое основное место работы: там где у меня ведется трудовая книжка, состою в штате, заключен контракт на 3 года - является государтсвенная организация. Я администратор. Но там я, как административный работник, стою в простое, раз в месяц езжу отмечаться в журнале и соответственно денег не получаю а просто числюсь. Уже как год мое не основное место работы - директор одного ООО на 0,5 в прошлом и 0,25 сейчас ставки. Обратился к начальнику отдела кадров на основном месте работы, чтобы сделали запись в трудовую книжку о том что работаю по совместительству директором ООО, либо я сам бы себе ее сделал (печать ООО имеется). Но мне отказали, мотивируя это тем, что они не могут ничего вписывать так как я числюсь администратором на основном месте работы и не имею права совмещать должность директора где-то еще. Прав ли кадровый работник?

Закончила Белорусский государственный университет с отличием. Работаю по распределению в школе. Имею 10 % - ную надбавку за статус молодого специалиста. Положена ли мне помимо этого надбавка за диплом с отличием?