Все вопросы: Трудовое право

с 20 марта по 26 отября работал в строит управлении плотником,средняя зарплата была 200 000руб в день и выше,в день увольнения 26 октября за 15 рабочих дней мне перевели 1 200 000р на карточку объяснив что остальную сумму переведут 16 ноября в день выдачи зрпл т.к если рассчитать сразу то я потеряю премию.в итоге 16 ноября мне начислили 160 000р всего я получил рассчет 1 360 000р.я узнал что в этом месяце бригаде закрыли по 100 000р на день.получается что если бы меня рассчитали сразу то я бы получил больше.могу ли я рассчитывать на выигрышь в суде если подам иск выплаты за каждый день проссрочки (20дн) плюс за неправильный рассчет.

На основании каких документов можно выплатить молодому специалисту помощь в размере месячного оклада в связи с переездом в другую местность? Интересует только момент предоставления документов молодым специалистом, т.к. в законе нет четкого определения какие именно документы должен предоставить молодой специалист.

Я выхожу на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, являюсь матерью одиночкой. Могу ли я претендовате на другое место работы, так как мое связано со сменным и ночным характером.

С августа 2012 г. вольнонаемным сотрудникам перестали производить оплату за работу с ВИЧ-инфицированными, объясняя, что вышел приказ, отменяющий данную выплату. Просили показать нам приказ или озвучить хотя бы номер приказа - получили отказ.Отдел кадров и главный бухгалтер в один голос отвечают - принесете приказ, в котором оговаривается оплата - заплатим. Почему мы, рядовые сотрудники, должны искать для них такой приказ? Когда мы сказали, что обратимся в вышестоящую инстанцию, т.к. в других учреждениях департамента такая оплата производится, нам дословно было сказано: "Завтра же будете стоять на главной площади с плакатами "ищу работу". Где нам искать правду? И как прекратить шантаж и угрозы со стороны представителей администрации?

Я врач-интерн с 01.08.2012г. Имею ли я право взять отпуск за свой счет сроком на 19 календарных дней? Планирую поездку на отдых. Обязательно ли прикладывает подтверждающие документы к заявлению на отпуск? Если да, то какие? И что мне делать в случае отказа? Данная поездка очень важна для меня.

прибыл по распределению, а меня устроили не по специальности. Договор я подписал, но со временем понял, что как то обманули. В колледже посоветовали отстаивать свое право на место по распределению, якобы в бумаге с колледжа написана другая специальность. Видимо я перестарался с отстаиванием, перестал ходить на работу, говоря что не буду работать по это специальности. так же и написал и в бумаге. Затем меня уволили, даже не предлагая другого места. Уволили по статье за прогулы. Теперь пришла бумага из колледжа, что я обязан выплатить деньги, а в колледже сказали что я виноват сам что подписался на другую работу. Естественно что таких денег у меня нет и за 6 месяцев я их не смогу выплатить. 
Подскажите, есть ли какие варианты избежать выплаты, ведь я не отказывался от отработки, просто хотел отрабатывать по распределению и своей специальности?

я студентка дневного очного отделения,планирую переходить в другой вуз на платное заочное,если я отучусь больше половины срока обучения надо ли мне будет выплачивать деньги за обучение.Или же если я отучившись 2,5 года заберу документы или меня отчислят должна ли я буду вернуть деньги затраченные на мое обучение?