Все вопросы: Трудовое право

Работаю по бессрочному трудовому договору, испытательный срок - 2 месяца, по истечению месяца решил уволиться, т.к. работа меня не устраивает. Что у меня будет написано в трудовой? Важно, чтобы новый наниматель знал, что я уволился по собственному желанию, а не потому, что не выдержал испытательный срок.

Я воспитываю ребёнка-инвалида (дочь, 15 лет). Разведена. Дочь проживает со мной. Работаю пять дней в неделю (с 8:00 до 16:00). Имею ли я право на предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой?

С 01.10.2011г. работал у Российского ИП 01.09.2012г. уволился. Трудовая книжка белорусская, заведена в 2010 году. Предприниматель не завел Российскую трудовую, а записал стаж в белорусской. Правильно ли это?

Написала заявление по собственному желанию, отработала месяц отработки, но меня просят отработать еще неделю.Родители говорят если соглашусь то трудовой договор автоматически продлиться и придется отрабатывать еще месяц.

Я несовершеннолетняя(17), со мной заключили контракт на год. Проработала полтора месяца, возникли проблемы с начальством* Хочу уволиться. Как поставить вопроспросьбу, чтобы расторгнуть контракт в ближайшее время. При этом желательно проще и не привлекая высшие инстанции.
* Работаю сверх меры, выполняю все указания, но при этом на меня повышают голос и утверждают, что я не выполняю своей работы, хотя повторюсь я выполняю больше, чем нужно

за два месяца до ухода в отпуск по беременности и родам, организацию КПУП "ххх" ликвидировали путем присоединения к ОАО "ххх". Будет ли учитываться з/плата в КПУП "ххх" или только последние месяца в ОАО "ххх"?

Может ли работник восстановиться после снятия инвалидности в прежней должности на работе, где он работал до получения инвалидности? Если возможно, сделайте ссылки на нормы законодательства при предоставлении ответа.