Все вопросы: Трудовое право

Я являюсь опекуном 14-летней сестры и у меня свой 4-летий ребёнок. Работаю в школе учителем, 6 дней в неделю, нагрузка 49часов.имею ли я право на доп.оплачиваемый выходной?

Я заканчиваю колледж в 2013 году и должна буду отработать затраченные государством на меня денежные средства. Мой жених военнослужащий, гражданин РФ. Обязана ли я проходить отработку если выйду замуж за гражданина РФ, военнослужащего, получу гражданство РФ и останусь на постоянное место жительства в России.

Могу ли я взять часть трудового отпуска перед уходом в отпуск по беременности и родам? Останется ли мне часть трудового отпуска после дикретного (исполнение ребёнку 3 лет).?

В школе 2 ставки педагога-психолога. Один срочно уволился. Может ли второй педагог-психолог работать дополнительно на 0,5 ставки по совмещению

я работаю в ДШИ учителем по распределению.За исключение детей из ДШИ,которых я обучала,меня лишают премии(дети выписываются из-за неуспеваемости в средней школе).Так же заставляют платить из своей зарплаты за детей,родители которых не оплачивают обучение.Законно это?

Меня интересует молодые специалисты несут ответственность как и другие работники или нет. И какими законодательными актами это регулируется. А так же при составлении должностной инструкции для молодого специалиста нужно ли вносить какие либо примечания по этому поводу.

Допустим меня на отработке уволили за прогулы! и мне надо выплатить штраф в течении полугода ! Но меня через 4 мес забираю в ВСРБ ! нужно мне будет оплачивать или нет?