Поиск по фразе: увольнение работника

могут ли меня уволить за алкогольное опьянение когда я написал объяснительную но не проходил освидетельствование

Работаю на "Милавице" Мне 52 года 10 мес.Проработала более 30 лет на предприятии, потеряла здоровье, часто болею. Наниматель предложил написать заявление уход по собственному желанию ил уволит по статье о профнепригодности. Может меня уволить наниматель перед пенсией? Куда мне обращаться? Спасибо.

Филиал фирмы на которой я работаю, закрывается из-за регулярных недостачей. Всех просят писать заявления на увольнение. Я нахожусь в дискретном отпуске. Что делать в таком случае?

Я одна воспитываю троих детей - старшему 7 лет, двум младшим по 3 года. Имеет ли право наниматель уволить меня с работы, не продлив контракт?

Скажите, если я работаю, а жена находится в декретном отпуске с двумя детьми до 3-х лет. Могут ли меня уволить с работы?

Имеет ли право наниматель уволить работника, если у последнего двое детей до 3-х лет?

работаю по контракту, написала заявление на увольнение по соглашению сторон с 10 января 2015г. Наниматель издал приказ. 27 декабря 2014г. получила травму ноги в быту, в связи с чем открыт больничный лист по 21 января 2015г. Имеет ли наниматель право уволить меня во время больничного? Если да, то как должен быть оплачен больничный, частично (по 10 января), либо полностью (по 21 января), учитывая, что я с 10 января буду иметь право на получение пенсии по выслуге лет?