Я работала в организации где главный офис находился в Минске, там же и отдел кадров. Сама я из Гомеля там же и работала. когда я увольнялась...написала заявление за месяц как положено. Скажите пожалуйста...кто мне и когда должен отдать трудовую, или мне самой надо ехать в Минск и забирать ее? Уже прошло 2 месяца со дня увольнения.
У меня истекает срок контракта (заключен на 1 год). Продлевать не собираюсь, но перед увольнением хочу получить трудовой отпуск, который входит в календарный год. Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске? Если да, то на каком основании?
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск (а выплатить ему компенсация) человека, у которого истекает срок контракта? Или все же за работником остается право получить отпуск в соответствии с контрактом, отказавшись от компенсации?
Здравствуйте! В моём контракте прописан пункт о том, что по истечении срока аренды торговой точки, наниматель имеет право уволить сотрудника. Вопрос у меня такой, может ли сам сотрудник написать заявление об уходе в связи с закрытием данного магазина? Спасибо заранее!
В 2012г. устроилась на работу и подписала срочный трудовой договор. Работала на месте осн. работника наход. в декр. отпуске. Затем сама забеременела и ушла в отпуск. 5 октября 2014г. мой договор закончился. 15 ноября мне позвонили и сказали, что выходит осн. работник и мы тебя увольняем 24 ноября. Правомерно ли это?
Помогите кто-нибудь. С 10.10.2013 работаю прорабом, подписывал договор о материальной ответственности. За месяц до окончание контракта я уведомил нанимателя, что продлевать не буду, он в свою очередь издал приказ о создании комиссии по передаче ТМЦ. Так получилось, что с материалами разобрался только 19.11.2014. При этом после окончания контракта, (10.10.2014) я периодически на работе появлялся. Сегодня мой начальник заявил, чтобы я писал на все после окончание контракта отпуск без сохранения заработной платы, а иначе уволит за прогулы. Что делать, ведь как я после окончания контракта мог прогуливать, если отказался его продлевать?
Здравстуйте! Скажите если увольняют по соглашению сторон,какие выплаты мне положены?