Вопрос № 81580 права сотрудника при передаче объекта

Вопрос задали 11.09.2020, 15:52 Вопрос относится к Трудовое право

Государственная организация передает объект (платная автостоянка) иному собственнику. У работника контракт подписан сроком на 5 лет с гос. организацией. Получено письмо уведомление (датировано 21.09.2020) о данном действии с предложением перехода работника к иному собственнику, либо при отказе будет предложена вакантная должность. Какие права работника в данном случае? Имеет ли право работник - контролер-кассир автостоянки рассчитывать на аналогичную должность, подобные объекты у гос. организации имеются. Предусматривает ли трудовое законодательство сокращение пенсионеров по данной должности либо сокращение лиц приступивших к данной вакансии позже?
Подскажите алгоритм действий. Спасибо!

Ответы юристов (1)

vasilinakorzun • 11 сентября 2020 19:54

Передача организации из подчинения одного органа в подчинение другого не прекращает действия трудового договора.

При смене собственника имущества организации, сдаче имущественного комплекса организации в аренду или передаче в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером может быть расторгнут не позднее трех месяцев со дня возникновения права собственности у нового собственника, сдачи имущественного комплекса организации в аренду или передачи в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации.

При смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации, сдаче имущественного комплекса организации в аренду или передаче в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. При отказе работника от продолжения работы по той же должности служащего (профессии рабочего) трудовой договор прекращается в соответствии с п. 5 части второй статьи 35 ТК.

Если условия, предусмотренные трудовым договором по той же должности служащего (профессии рабочего), не могут быть сохранены, трудовой договор может прекращаться в соответствии с п.1 статьи 42 ТК.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

____________
Адвокат Корзун Василина Васильевна
+ 375 29 375 55 38