+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 75168   Увольнение работника, замещающего декретную должность

Вопрос задали 05.10.2018, 12:54 Вопрос относится к Трудовое право
Добрый день! Подскажите можно ли уволить работника принятого на декретную должность (на полную ставку) , если собирается выходить основной работник на условиях неполного раб времени т.е. 0,5 ставки?

Ответы юристов (1)

avatar
• 7 октября 2018 05:13

Можно, т.к. трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу. Но можно и согласовать с работником, принятым на время отсутствия основного работника, работу в режиме неполного рабочего времени.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск