+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 80075   увольнение

Вопрос задали 22.04.2020, 13:01 Вопрос относится к Трудовое право
Мой сын устроился на работу на завод ЖБИ в Калнковичи 16.04.2020 г. С ним заключили контракт на 1 год, спецодежду ему не выдали, работал в своей. Поработав 2 дня решил уволиться, так как не устраивают условия труда.В заявлении указал ст.41 ТК Рб с неисполнением условий контракта, в отделе кадров заявление не приняли. Поехал в инспекцию по труду г. Калинковичи, его отправили на работу решать вопрос с нанимателем. Как поступить в данном случае?

Ответы юристов (1)

avatar
• 24 апреля 2020 14:31

Пробовать договориться с нанимателем об увольнении по соглашению сторон, иначе - регистрировать письменное заявление об увольнении по требованию работника у нанимателя, а копию с отметкой о регистрации оставить себе, или требовать книгу замечаний и предложений. В инспекцию по труду - письменно обращаться. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск