Вопрос № 79986   Непродление контракта

Я мужчина, со мною был заключен контракт с 11.05.2018 по 10.05.2019 и продлен до 10.05.2020 16.03.2020 мне исполнилось 60 лет. Контракт мне не продлили, и прислали извещение о не продлении контракта. Законно ли не продление контракта в данном случае, если Согласно Указу Президента от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2020 г. общеустановленный пенсионный возраст для мужчин составляет 62 года, для женщин 57 лет, а Пунктом 3 ч. 3 ст. 261-5 ТК установлено, что с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-­технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт не менее чем до достижения указанного возраста. В отделе кадров объяснили, что до назначении пенсии более 2-х лет и поэтому с их стороны нарушений законодательства нет.