Я вышла раньше на 5 месяцев на работу из отпуска по уходу за ребенком, у меня заключен контракт, но поменялся директор и поменялось нормальное отношение к работникам, и я хочу уволиться. Как это можно сделать быстро и по какой статье могут уволить. Заявление я уже написала.
Моя должность -ведущий инженер-конструктор. Стаж на предприятии 3.5 года. Контракт по октябрь 2015 В случае сокращения штатов,какая компенсация мне положена?
Работала в магазине бытовой химии. Уволилась 01.06.2014 ревизию провели 12.10.2014 . 05.02.2015 прислали извещение что должна заплатить по ревизии . Должна ли я что то оплатить
В компетенции какого отдела находится создание приказов о депремировании? Отдела кадров или экономистов?
Здравствуйте! Может ли наниматель уволить, если не закончился контракт? Дело в том, что я устной форме сказала, что хочу уволиться. Заявление не писала, но на моё место уже нашли человека. Меня даже не предупредили, что хотят уволить. Что делать в таких ситуациях? + в отпуске не была. контракт заканчивается только в июне.
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, можно ли устроиться на работу в Следственный комитет либо другие правоохранительные органы, окончив факультет переподготовки кадров по специальности Юрист (на базе высшего экономического образования) ?
Спасибо!
Я устроилась на работу поваром по трудовому договору на время декретного отпуска другого человека,поработала 8месяцев и сама ушла в декрет.спустя 2 года появилось другое место работы на которое я хотела бы перевестись. Обратилась в нашу контору поэтому вопросу и мне сказали что ни о каком переводи речи быть неможет.что мы переводы неподписываем ,только через увольнение,т.е увольняйся и устраивайся заново. Имеют ли право не дать перевод.чтоб было понятнее оргагизация одна конторы общепит перевод на завод