Все вопросы: Трудовое право

Утром 11.09 до начала рабочего дня позвонил непосредственному начальнику и спросил могу ли я уволится этим днем находясь на испытательном сроке, он ответил что да, я сообщил ему свое решение об увольнении что отразил в заявлении от 11.09., требований выхода на работу в этот день не было.Оснований недоверять начальнику у меня не было.Заявление завез на офис 14.09. и тут начались проблемы с трудовой-15.09 получил расчет, 18.09 подписал обходной лист и завез на офис 21.09- сказали что трудовая подписанная у директора и надо писать обьяснительную об отсутсвии на работе 11.09 сегодня ехать в офис как себя вести, думаю хотят уволить за прогул. Я работник производства подчиняюсь начальнику производства, а в офисе главный директор. Помогите, заранее спасибо.

Закончила медицинский колледж. Нужно отработать 2 года.Отработала 1 год. Дальше работать не хочу. Готова выплатить средства государству, затраченные на моё обучение. Обратилась к руководству больницы, где отрабатываю, там сказали, что нужно сначала выплатить государству деньги и привезти квитанцию об оплате и свободный диплом, потом меня уволят. Обратилась в колледж где училась за расчётом средств затраченных на моё обучение. В колледже говорят, что сначала должны уволить, потом согласно приказу об увольнении мне сделают расчёт. В итоге меня не увольняют на работе и колледж мне отказывается делать расчёт денежных средств затраченных на моё обучение. Делаю прогулы уже второй месяц, но меня всё равно не увольняют.
Как мне уволиться, если не увольняют даже за прогулы? И кто прав колледж или больница?

Добрый день! Подскажите, я работаю, со мной заключен контракт на 1 год , поступаю в аспирантуру на очную форму обучения, могу ли я уволиться с работы и если да, то на каких основаниях?

Мой срочный контракт окончился 01.06.2015, уведомления о продолжении либо окончании контракта я не получал и продолжаю работать. Сейчас решил уволиться и перейти на новое место. Предется ли мне отрабатывать месяц или можно уйти на следующий день?