+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Все вопросы: Трудовое право

Вопрос №56945   Можно ли папе уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мама выйжет на 0,75 ставки

Добрый день, подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сейчас ребенку 1,2. Мы решили, что я выйду на работу, а муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком, у нас два вопроса:
1. Могу ли я выйти не на полный рабочий день, а на 0,75 ставки (30 часов в неделю)
2. Обязаны ли мужа отпустить с работы в отпуск или это на усмотрение работодателя?
Спасибо
21.02.2016 /  / 1
Подробнее

Вопрос №56932   минимальная оплата труда

должны ли мне доплачивать до МРОТ,если я работаю в д.с. на 0,5 ставки кухонным рабочим и на 0,5 ставки прачкой.Зарплата всего1,8 млн. рублей? куда мне обратиться?
21.02.2016 /  / 1
Подробнее

Вопрос №56911   имею право

здравствуйте у меня такой вопрос куда можно жаловаться на директора предприятия если угрожает супруге если выйдет с декретного отпуска на работу то будет бедная контракт не продлит хотя контракт заключен на 5 лет суть в том что директор очень серьезно настроен в отношении семьи моей так как мы перешли ему дорогу
20.02.2016 /  / 1
Подробнее

Вопрос №56903   Мои права и обязанноти

Я медицинская сестра по массажу 1-ой категории работаю массажистом 15 лет. Категорию подтверждаю своевременно. Работаю в санатории, в котором без моего согласия открыли лицензию на отпуск медицинских услуг по массажу. Законно ли это? Какие по закону имею права и обязанности я и мой работодатель?
20.02.2016 /  / 1
Подробнее

Вопрос №56877   Директор по совместительству

Я являюсь единственным собственником ЧУП и в настоящее время занимаю в нем должность директора. Будет ли правомерно устроиться на работу специалистом в другую организацию на полную ставку, а в своем ЧУП работать директором по совместительству на 0,5 ставки без записи в трудовой книжке?
19.02.2016 /  / 1
Подробнее

Вопрос №56857   Отпуск

Здравствуйте, я работаю на 0,25 ставки, и в договоре это зафиксировано, но на самом деле я работаю по 12 часов включая выходные! Я пошла учится на права, перед экзаменами хочу взять на 3 недели за свой счёт. Я написала заявление, 3 дня оно лежит без всякой подписи. Как мне получить 3 недели за свой счёт или уволиться без отработки??? Ещё получается нас оформлено 2 работника, а остальные 2 человека не оформлены, и один неоформленный человек увольняется! Как мне быть?

19.02.2016 /  / 1
Подробнее

Вопрос №56853   Увольнение

Здравствуйте.У меня мама пенсионер,работает,также она является опекуном.Контракт маме заключили на 2 года,т.е. до мая 2017 г.Может ли наниматель уволить пенсионера опекуна до окончания контракта?

19.02.2016 /  / 1
Подробнее


Поиск