Муж работает в строительной организации. С января месяца его отправляют в отпуск за свой счет. Т.е. уже 3-ий месяц муж не работает.( А на иждивении находится маленький ребенок и жена в декретном.) В организации говорят, работы нет, хотите увольняйтесь.Сокращать они не хотят, т.к. нет денег на выплаты. На сколько это правомерно? Разве не должны ему предложить иную работу? Куда обращаться за помощью?
Здравствуйте. Я являюсь гражданином РБ и после окончания колледжа был распределен на работу. Соответственно мне нужно было отработать 2 года, но отработав только неполных 7 месяцев я был уволен по статье (прогулы). Последний день моего прогула был 29 января. Однако приказ я увидел только 22 февраля (24-го был последний рабочий день). Правомерно ли поступил наниматель настолько задерживая приказ?
Также работодателем я был поставлен должностью выше той, на которую отучился в колледже. Соответствует ли это закону?